Modifican el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario
RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL
Nº 701-2026-INPE/P
Lima, 5 de noviembre de 2026
VISTOS, la Resolución Presidencial Nº 088-2022-
INPE/P de fecha 21 de abril de 2022; la Resolución Presidencial Nº 117-2022-INPE/P de fecha 30 de mayo de 2022; la Resolución Presidencial Nº 250-2022-INPE/P de fecha 14 de noviembre de 2022; la Resolución Presidencial Nº 046-2023-INPE/P de fecha 08 de febrero de 2023; la Resolución Presidencial Nº 116-2023-INPE/P de fecha 20 de abril de 2023; el Memorando Nº D004774-2026-INPE-URH de fecha 09 de octubre de 2026, de la Unidad de Recursos Humanos, que contiene el Informe Nº D000108-2026-INPE-URH.ERYD-AYLC de fecha 09 de octubre de 2026; el Memorando Nº D000776-2026-INPE-OPP de fecha 20 de octubre de 2026, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; que contiene el Informe Nº D000099-2026-INPE-UOYM de fecha 20 de octubre de 2026; y, la Hoja de Elevación Nº D000087-2026-INPE-OAJ de fecha 27 de octubre de 2026, que contiene el Informe Nº D000022-2026-INPE-OAJ-VCM de fecha 27 de octubre de 2026;
CONSIDERANDO:
Que, el numeral 147.1 del artículo 147 del Texto Único Ordenado del Código de Ejecución Penal, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-2021-JUS, señala que “El Instituto Nacional Penitenciario (INPE) es un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, con personería jurídica de derecho público interno y con autonomía funcional, administrativa, económica y financiera en el ejercicio de sus atribuciones; constituye un pliego presupuestal”;
Que, mediante la Resolución Presidencial Nº 088-2022-INPE/P de fecha 21 de abril de 2022, se resolvió aprobar el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario, rectificado y modificado por Resolución Presidencial Nº 117-2022-INPE/P de fecha 30 de mayo de 2022, Resolución Presidencial Nº 250-2022-INPE/P de fecha 14 de noviembre de 2022, Resolución Presidencial Nº 046-2023-INPE/P de fecha 08 de febrero de 2023, y Resolución Presidencial Nº 116-2023-INPE/P de fecha 20 de abril de 2023; el cual contiene los cargos estructurales que la entidad requiere para que los órganos y unidades orgánicas cumplan con las funciones mínimas indispensables dispuestas en el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2007-JUS;
Que, el artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece que, “Las oficinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector.”, teniendo entre sus funciones, “Ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad del Servicio Civil y por la entidad.(…)”, conforme lo señala el literal a) del mencionado artículo;
Que, los subnumerales 5.2.3 y 5.2.4 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16 de noviembre de 2021, indican que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, tiene como responsabilidad, entre otras, elaborar la propuesta del Manual del Clasificador de Cargos y/o de sus modificaciones, incluyendo el respectivo informe técnico sustentatorio; asimismo, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, o la que haga sus veces, tiene la responsabilidad, entre otras, de emitir opinión sobre la referida propuesta en lo referido al alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF o MOP vigente, según corresponda;
Que, asimismo, los subnumerales 5.2.2 y 6.1.7 de la citada Directiva, señalan que el/la Titular de la entidad, tiene como responsabilidad, entre otras, aprobar el Manual de Clasificador de Cargos y sus modificaciones; así como gestionar la publicación de la resolución en el Diario Oficial “El Peruano”, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad, dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;
Que, mediante el Memorando Nº D004774-2026-INPE-URH de fecha 09 de octubre de 2026, la Unidad de Recursos Humanos remite el Informe Nº D000108-2026-INPE-URH.ERYD-AYLC de fecha 09 de octubre de 2026, por el cual, se propone la modificación de la ficha del cargo funcional “Agente de Seguridad II - Armero” del Manual de Clasificador de Cargos institucional vigente, a fin de adecuar la experiencia general de dieciséis (16) a seis (06) años y la experiencia específica de dieciséis (16) a dos (02) años; procurando que los requisitos mínimos y funciones del citado cargo se encuentren en concordancia con los criterios de coherencia, consistencia y pertinencia;
Que, en virtud a ello, a través del Memorando Nº D000776-2026-INPE-OPP de fecha 20 de octubre de 2026, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto eleva el Informe Nº D000099-2026-INPE-UOYM de fecha 20 de octubre de 2026, en el que se emite opinión técnica favorable para la aprobación de la modificación del Manual de Clasificador de Cargos vigente del Instituto Nacional Penitenciario;
Que, con Hoja de Elevación Nº D000087-2026-INPE-OAJ de fecha 27 de octubre de 2026, la Oficina de Asesoría Jurídica remite el Informe Nº D000022-2026-INPE-OAJ-VCM de fecha 27 de octubre de 2026, por el cual, se emite opinión legal favorable al proyecto de modificación de la ficha del cargo funcional “Agente de Seguridad II - Armero” del Manual de Clasificador de Cargos institucional vigente; debiendo emitirse el acto resolutivo correspondiente;
Contándose con las visaciones de la Gerencia General, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos; y,
De conformidad con lo establecido en el Texto Único Ordenado del Código de Ejecución Penal, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2021-JUS y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 015-2003-JUS; el Decreto Legislativo Nº 1328; el Decreto Supremo Nº 009-2007-JUS; y, la Resolución Suprema Nº 179-2026-JUS;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- MODIFICAR el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario aprobado por Resolución Presidencial Nº 088-2022-INPE/P de fecha 21 de abril de 2022, su rectificatoria y modificatorias, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo 2.- ENCARGAR a la Oficina General de Administración realizar los trámites necesarios para la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.
Artículo 3.- ENCARGAR a la Oficina de Sistemas de Información, la publicación de la presente resolución y su anexo, en el portal institucional del Instituto Nacional Penitenciario (www.gob.pe/inpe) y en el portal de transparencia (www.transparencia.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.
Artículo 4.- La presente resolución entra en vigencia el día de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”.
Artículo 5.- REMITIR copia de la presente resolución, a la Oficina General de Administración, a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, a la Oficina de Sistemas de Información, a la Unidad de Recursos Humanos y al Área de Legajos y Escalafón, para los fines correspondientes.
Regístrese y comuníquese.
ABRAHAM LESCANO SALAZAR
Presidente
Consejo Nacional Penitenciario
Anexo
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Clasificación |
Sigla |
Cargo Funcional |
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Régimen Especial |
RE |
Agente de Seguridad II Armero |
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Funciones del cargo funcional: |
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Requisitos del cargo funcional: |
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Formación académica |
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a) Nivel Educativo |
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Universitaria incompleta o Técnico Superior completo (3 o 4 años). |
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b) Grado/situación académica |
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Estudiante universitario (mínimo de 6to. ciclo) o Título Profesional Técnico. |
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Experiencia |
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a) Experiencia General |
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Seis (06) años. |
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b) Experiencia específica (desarrollando funciones similares y/o en cargos similares y/o en el Sector Público) |
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Dos (02) años. |
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Requisitos adicionales *Disposiciones contenidas en normas sustantivas, de corresponder. |
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Haber concluido satisfactoriamente la formación en el CENECP. |
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2574154-1