Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos – MPP, Sección N° 2 del Gobierno Regional San Martín

Resolución Gerencial General Regional

Nº 344-2026-GRSM/GGR

Moyobamba, 29 de octubre de 2026

VISTO:

El Expediente Nº 001-2026123383, que contiene la Memorando Nº 2315-2026-GRSM/GGR, Informe Técnico N°130-2026-GRSM-OGP; y,

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con la Constitución Política del Estado, la Ley N° 27680 - “Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV, sobre descentralización”, la Ley N° 27867 - “Ley Orgánica de Gobiernos Regionales” y sus modificatorias Leyes N°27902 y N°28013, se le reconoce a los Gobiernos Regionales autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia;

Que, conforme al artículo 191 de la Constitución Política del Perú y a la Ley N°27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, los gobiernos regionales cuentan con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, dentro del marco del ordenamiento jurídico vigente;

Que, la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado mediante Decreto Supremo N°040-2014-PCM, establecen el marco normativo para la gestión de los recursos humanos en las entidades públicas, orientado a fortalecer el servicio civil y mejorar la calidad de los servicios brindados a la ciudadanía;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000018-2024-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación de la Directiva N°003-2024-SERVIR-GDSRH, denominada “Diseño de perfiles de puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del Manual de Perfiles de Puestos”, cuyo objeto es establece los criterios técnicos y el procedimiento para diseñar perfiles de puestos y elaborar, aprobar, administrar y modificar el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) en las entidades públicas, a fin de que estos instrumentos guarden correspondencia con la estructura orgánica, las funciones y las necesidades institucionales;

Que, mediante Ordenanza Regional N°019-2022-GRSM/CR, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional San Martín, instrumento que establece la estructura orgánica y las funciones de sus órganos y unidades de organización, constituyendo un referente para la elaboración y validación de los perfiles de puestos;

Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional N°293-2019-GRSM/GR, se aprobó el Manual de Organización y Funciones (MOF) del Gobierno Regional San Martín; asimismo, mediante Resolución Gerencial General Regional N°030-2020-GRSM/GGR, se incorporaron perfiles de cargos; posteriormente, mediante Resolución Gerencial General Regional N°330-2025-GRSM/GGR, se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos (MCC), el cual fue modificado mediante Resolución Gerencial General Regional N°259-2026-GRSM/GGR;

Que, mediante correos electrónicos de fechas 24 de septiembre y 12 de octubre de 2026, la representante de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR remitió la versión final de la matriz del Manual de Perfiles de Puestos (MPP), precisando que se habían realizado ajustes para cumplir con la metodología y asegurar la coherencia y consistencia de los perfiles, considerando las recomendaciones de la Dirección de Políticas de Gestión del Servicio Civil; asimismo, señaló que, una vez incorporadas las correcciones, correspondía continuar con la aprobación del MPP, Sección N°2, y solicitó remitir el documento aprobado y el enlace de su publicación en el Diario Oficial El Peruano;

Que, mediante Informe Técnico N°130-2026-GRSM/OGP, la Oficina de Gestión de las Personas sustentó la propuesta del Manual de Perfiles de Puestos (MPP), Sección N°2, correspondiente a la Sede Central del Gobierno Regional San Martín, Unidad Ejecutora 001-921, que comprende ciento sesenta y dos (162) perfiles de puestos; precisando que setenta y tres (73) perfiles corresponden a puestos ocupados cuyos perfiles fueron trasladados del MCC vigente, mientras que ochenta y nueve (89) perfiles fueron elaborados para puestos vacantes, previstos o de confianza, conforme a la metodología aplicable;

Que, asimismo, la Oficina de Gestión de las Personas señala que la propuesta ha sido elaborada conforme a la Directiva N°003-2024-SERVIR-GDSRH y que su aprobación corresponde mediante resolución del titular de la entidad (Gerente General). Además, precisa que, conforme a dicha Directiva, la publicación de la resolución aprobatoria deja sin efecto los instrumentos que aprobaron el MCC y el Manual de Organización y Funciones (MOF), en el ámbito comprendido por el MPP aprobado;

Que, conforme al numeral 27.9 del artículo 27 de la Directiva N°003-2024-SERVIR-GDSRH, la resolución que aprueba el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) debe publicarse conforme a las disposiciones establecidas en la citada Directiva, incluyendo su publicación en el Diario Oficial El Peruano, según corresponda:

Que, asimismo, de acuerdo con el numeral 27.10 del artículo 27 de la citada Directiva, la publicación de la resolución que aprueba los perfiles de puestos de la sección correspondiente del MPP deja sin efecto los instrumentos que aprobaron el Manual de Clasificador de Cargos (MCC), el Manual de Organización y Funciones (MOF) u otros documentos vigentes que compilen perfiles de puestos o cargos, únicamente en el ámbito comprendido por el MPP aprobado;

Que, en consecuencia, contando con el sustento técnico de la Oficina de Gestión de las Personas y la revisión técnica favorable de SERVIR debidamente incorporada al expediente, corresponde aprobar el Manual de Perfiles de Puestos (MPP), Sección N°2, del Gobierno Regional San Martín, y disponer las acciones pertinentes respecto de los instrumentos de gestión comprendidos en sus efectos;

Que, por las razones expuestas, en uso de las facultades y atribuciones conferidas, de conformidad con la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley N.º 27867 y sus modificatorias Leyes N.º 27902 y N.º 28013, y el Reglamento de Organización y Funciones aprobada mediante Ordenanza Regional N.º 019-2022-GRSM/CR, la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR-PE; y con las visaciones de la Oficina Regional de Asesoría Legal, de la Oficina Regional de Administración, de la Oficina de Gestión de las Personas, y la Gerencia General Regional del Gobierno Regional San Martín.

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- APROBAR, el MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS – MPP, Sección N° 2 del Gobierno Regional San Martín, correspondiente a la Sede Central, Unidad Ejecutora 001-921, que comprende ciento sesenta y dos (162) perfiles de puesto, el mismo que, como anexo, forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo Segundo.- DEJAR SIN EFECTO, a partir de la publicación de la presente Resolución y conforme al numeral 27.10 del artículo 27 de la Directiva N°003-2024-SERVIR-GDSRH, los instrumentos que aprobaron el Manual de Organización y Funciones (MOF), el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y los demás documentos que compilen perfiles de puestos o cargos, en cuanto comprendan los perfiles incorporados en el MPP, Sección N°2, aprobado mediante la presente Resolución, conforme al siguiente detalle:

a) Resolución Ejecutiva Regional N°293-2019-GRSM/GR, que aprobó el Manual de Organización y Funciones (MOF) del Gobierno Regional San Martín.

b) Resolución Gerencial General Regional N°030-2020-GRSM/GGR, que incorporó perfiles de cargos.

c) Resolución Gerencial General Regional N°330-2025-GRSM/GGR, que aprobó el Manual de Clasificador de Cargos (MCC).

d) Resolución Gerencial General Regional N°259-2026-GRSM/GGR, que modificó el Manual de Clasificador de Cargos (MCC).

Artículo Tercero.- DISPONER que la Oficina de Gestión de las Personas adopte las acciones necesarias para la implementación, administración y actualización del MPP aprobado, de conformidad con la Directiva N°003-2024-SERVIR-GDSRH y demás disposiciones aplicables.

Artículo Cuarto.- DISPONER la publicación de la presente Resolución y del MPP aprobado, de acuerdo con las disposiciones y los plazos establecidos en los numerales 27.9 y concordantes del artículo 27 de la Directiva N°003-2024-SERVIR-GDSRH.

Artículo Quinto.- NOTIFICAR la presente Resolución a la Oficina de Gestión de las Personas y a los órganos y unidades de organización del Gobierno Regional San Martín, para conocimiento y fines correspondientes.

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

JUAN MANUEL OLIVEIRA AREVALO

Gerente General Regional

Nota: El Gobierno Regional San Martín precisar que el Anexo de la presente Resolución Gerencia General Regional, se visualizará en la página web Institucional: https://www.gob.pe/regionsanmartin

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