Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) de la Universidad Nacional de Música
Universidad Nacional de Música
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
Nº 207-2026-UNM
Lima, 26 de octubre de 2026
Visto la Hoja Informativa Nº 0116-2026-UNM/DGA-ORH de la Oficina de Recursos Humanos, la Hoja Informativa Nº 104-2026-UNM/OPP y el Informe Técnico Nº 018-2026-UNM/OPP-UPM de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y el proyecto del Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional de Música.
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con el artículo 18º de la Constitución Política del Perú de 1993 y el artículo 8º de la Ley Nº 30220 Ley Universitaria, cada universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico y las universidades se rigen por sus propios estatutos en el marco de la Constitución y de las leyes;
Que, mediante el artículo 1º de la Ley Nº 30597, se denomina Universidad Nacional de Música al Conservatorio Nacional de Música, estableciendo su adecuación al régimen de la Ley Nº 30220; y de acuerdo con el artículo 29º de la citada Ley Universitaria, la Comisión Organizadora tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos de gestión académica y administrativa de la universidad;
Que, el artículo 6º de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece que las oficinas de recursos humanos constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, teniendo como función ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos e instrumentos de gestión emitidos por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y la entidad;
Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE se aprueba la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la cual establece los lineamientos de observancia obligatoria para la formulación, actualización y aprobación del Manual de Clasificador de Cargos (MCC);
Que, asimismo, la Ley Nº 31419 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, establecen disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, cuyos requisitos mínimos deben ser incorporados y respetados en los instrumentos de gestión de la entidad;
Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 020-2026-UNM se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional de Música, constituyendo el marco de referencia previo de la entidad;
Que, mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 133-2026-CO-UNM se establecieron las disposiciones relativas a la transición del régimen del Conservatorio Nacional de Música al régimen universitario, así como la integración de la formación musical superior a la estructura académica universitaria;
Que, mediante la Hoja Informativa Nº 0116-2026-UNM/DGA-ORH, la Oficina de Recursos Humanos sustentó la propuesta de modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional de Música, la cual abarca la actualización de 25 fichas de cargos estructurales alineadas a las exigencias normativas de la Ley Nº 31419, la Ley Nº 30057 y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) vigente;
Que, mediante la Hoja Informativa Nº 104-2026-UNM/OPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto hace suyo el Informe Técnico Nº 018-2026-UNM/OPP-UPM de la Unidad de Planeamiento y Modernización, emitiendo opinión técnica favorable respecto al alineamiento orgánico y funcional de los cargos propuestos con las unidades de organización del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional de Música, en cumplimiento del numeral 5.2.4 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH;
Con el visado de la Dirección General de Administración, la Oficina de Recursos Humanos y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; y
De conformidad con lo dispuesto en la Constitución Política del Perú y sus modificatorias, la Ley Nº 30220 Ley Universitaria, la Ley Nº 30597, la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, la Ley Nº 31419 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, la Resolución Viceministerial Nº 244-2021-MINEDU y sus modificatorias, Resolución Viceministerial Nº 011-2025-MINEDU y Resolución Viceministerial Nº 088-2026-MINEDU.
SE RESUELVE:
1º.- APROBAR el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) de la Universidad Nacional de Música, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
2º.- DEROGAR la Resolución de Presidencia Nº 020-2026-UNM y todas aquellas disposiciones internas que se opongan a lo dispuesto en la presente Resolución.
3º.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como la publicación del texto íntegro de la Resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la Universidad Nacional de Música y en el Portal de Transparencia Estándar.
Regístrese y comuníquese.
ARMANDO WILFREDO TARAZONA PADILLA
Presidente de la Comisión Organizadora
Universidad Nacional de Música
2569075-1