Formalizan acuerdo del Consejo Directivo de SERVIR que aprueba modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad del Despacho Presidencial

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA

N° 000164-2026-SERVIR-PE

Lima, 25 de octubre de 2026

VISTOS: El Oficio N° 4164-2026-EF/13.01 remitido por el Ministerio de Economía y Finanzas; el Informe N° 000035-2026-SERVIR-DDSRH de la Dirección de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; el Memorando N° 000238-2026-SERVIR-GG de la Gerencia General; el Informe Legal N° 000371-2026-SERVIR-GG-OAJ y Hoja Informativa N° 000169-2026-SERVIR-GG-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo N° 1023, se crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado, con el fin de contribuir a la mejora continua de la administración del Estado a través del fortalecimiento del servicio civil;

Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas; teniendo por finalidad que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a través de un mejor servicio civil;

Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la citada Ley N° 30057, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad, en adelante CPE, como un instrumento de gestión, precisando que el CPE de cada entidad será aprobado mediante resolución del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, con opinión favorable de la Dirección General de Presupuesto Público y la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas;

Que, el artículo 128 del Reglamento General de la acotada Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, precisa que el CPE es el instrumento de gestión en donde las entidades establecen los puestos, la valorización de los mismos y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, incluidos los puestos vacantes presupuestados, entre otra información. Asimismo, establece que en la aprobación del CPE, SERVIR es responsable de dar la conformidad sobre los aspectos relacionados al número de puestos y posiciones de cada entidad y sus modificaciones; y, el Ministerio de Economía y Finanzas, en adelante MEF, es responsable de validar la asignación presupuestal para los puestos aprobados;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de SERVIR, adoptado en la Sesión N° 002-2024-CD, mediante el cual se aprueba la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, cuyo objetivo es establecer los criterios técnicos para el diseño y estructura de puestos y posiciones, así como la metodología y procedimientos necesarios para la elaboración, aprobación, administración y modificación del CPE, en el marco del proceso de tránsito al régimen de la Ley N° 30057, que las entidades públicas tienen que seguir para implementar el citado régimen laboral;

Que, el numeral 25.6 de la Directiva N° 002- 2024-SERVIR-GDSRH, establece que la propuesta de CPE con el informe de opinión favorable del MEF conlleva a que la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos (en la actualidad, Dirección de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos) de SERVIR compendie y sistematice los informes sustentatorios, la propuesta del CPE, y los informes de opinión favorable de SERVIR y el MEF, constituyéndose el expediente del CPE de la entidad, el cual debe ser remitido al Consejo Directivo de SERVIR para su evaluación final y aprobación, de corresponder;

Que, asimismo, el numeral 25.8 del artículo 25 de la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH señala, entre otros, que, de darse la aprobación en sesión de Consejo Directivo, dicha aprobación se formaliza mediante una Resolución de Presidencia Ejecutiva; precisando además que dicha Resolución se publica en el Diario Oficial El Peruano;

Que, por otro lado, el artículo 31 de la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH establece como supuestos de modificación del CPE, entre otros, la variación en las denominaciones de los órganos y/o unidades orgánicas como resultado de la modificación del Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones de la entidad, según corresponda; en ese sentido, el numeral 32.1 del artículo 32 de la acotada Directiva, precisa que, para aprobar la modificación del CPE por los supuestos antes mencionados, se requiere replicar el procedimiento de aprobación del CPE, establecido en la misma Directiva;

Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000114-2024-SERVIR-PE, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de SERVIR mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad del Despacho Presidencial, declarándose, a su vez, iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil del Despacho Presidencial; asimismo, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000045-2025-SERVIR-PE, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la modificación del CPE del Despacho Presidencial;

Que, mediante Oficio N° 4164-2026-EF/13.01, la Secretaría General del MEF, remite el Memorando N° 3020-2026-EF/50.06 de la Dirección General de Presupuesto Público que adjunta el Informe N° 0909-2026-EF/50.06 de la Dirección de Presupuesto Temático, así como el Memorando N° 4308-2026-EF/53.04 de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos que adjunta el Informe N° 3254-2026-EF/53.04 de la Dirección de Política Fiscal en Ingresos del Personal, mediante los cuales, en el ámbito de sus competencias, el MEF emite opinión favorable sobre la propuesta de modificación del CPE del Despacho Presidencial;

Que, a través del Informe N° 000035-2026-SERVIR-DDSRH, la Dirección de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, eleva el expediente de modificación del CPE presentado por el Despacho Presidencial, precisando que se ha cumplido con compendiar y sistematizar la versión final de la propuesta de modificación del CPE y los informes de opinión favorable de SERVIR y del MEF;

Que, con Informe Legal N° 000371-2026-SERVIR-GG-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica señala que la Dirección de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos ha cumplido con realizar el compendio y sistematización del expediente de modificación del CPE del Despacho Presidencial, por lo que resulta legalmente viable continuar con el procedimiento de aprobación ante el Consejo Directivo de SERVIR;

Que, por medio del Memorando N° 000238-2026-SERVIR-GG, el Gerente General, en su calidad de Secretario del Consejo Directivo de SERVIR, comunica que en la Sesión N° 21-2026, el referido Consejo Directivo aprobó la modificación del CPE del Despacho Presidencial;

Que, mediante Hoja Informativa N° 000169-2026-SERVIR-GG-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica señala que resulta legalmente viable emitir la Resolución de Presidencia Ejecutiva que formaliza la aprobación de la modificación del CPE del Despacho Presidencial;

Con el visado de la Gerencia General, de la Dirección de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento General de la Ley N° 30057; la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, cuya aprobación fue formalizada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-SERVIR-PE; y, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000105-2026-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Formalizar el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 21-2026-CD, mediante el cual se aprueba la modificación del Cuadro de Puestos de la Entidad del Despacho Presidencial, cuya aprobación fue formalizada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000114-2024-SERVIR-PE, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva y su Anexo, en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir), en la misma fecha de la publicación de la citada resolución en el Diario Oficial El Peruano

Artículo 3.- De conformidad con el artículo 136 del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, el Despacho Presidencial debe publicar en su sede digital la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva y su Anexo.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CECILIA DEL PILAR GARCIA DIAZ

Presidenta Ejecutiva

Presidencia Ejecutiva

2568165-1