Designan Jefa de la Oficina de Recursos Humanos del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO
RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Nº 000219-2026-MTC/21
Lima, 5 de octubre del 2026
VISTOS:
El Memorando Nº 001123-2026-MTC/21 de la Dirección Ejecutiva, los Informes Nº 000239-2026-MTC/21.ORH y Nº 000067-2026-MTC/21.ORH-HMA ambos de la Oficina de Recursos Humanos, así como el Informe Nº 000753-2026-MTC/21.OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 029-2006-MTC, se dispuso la fusión por absorción del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Departamental - PROVIAS DEPARTAMENTAL y el Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Rural - PROVIAS RURAL, correspondiéndole a este último la calidad de entidad incorporante, resultando de dicha fusión la Unidad Ejecutora denominada Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO;
Que, a través de la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo Nº 098-2021-PCM, Decreto Supremo que aprueba la calificación y relación de los Programas y Proyectos Especiales del Poder Ejecutivo, se actualiza la calificación, entre otros, del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO, calificándolo desde el punto de vista organizacional, como un programa, bajo dependencia del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, sin afectar sus funciones, continuidad de sus actividades, identidad organizacional, denominación, ni las obligaciones o derechos que tuviera;
Que, el artículo 1 del Manual de Operaciones del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO, aprobado por Resolución Ministerial Nº 897-2021-MTC/01.02, establece que PROVIAS DESCENTRALIZADO tiene por finalidad desarrollar actividades de preparación, gestión, administración, y de ser el caso la ejecución de proyectos y programas de inversión para el incremento de la dotación de infraestructura y la mejora de la transitabilidad de la infraestructura de transporte departamental y vecinal o rural, así como el fortalecimiento de capacidades institucionales para la gestión descentralizada;
Que, el artículo 6 del citado Manual de Operaciones, establece la estructura orgánica del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO, considerando como Unidad de Dirección a la Dirección Ejecutiva, y a su vez, como Unidad de Apoyo a la Oficina de Recursos Humanos;
Que, por otro lado, el numeral 2 del artículo 4 de la Ley Nº 28175 - Ley Marco del Empleo Público, señala que empleado de confianza es “el que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en cada entidad. (…)”;
Que, por lo tanto, el servidor de confianza se caracteriza por su libre designación y remoción en el puesto, permitiéndose el retiro de la confianza o la decisión unilateral de la autoridad que lo designó, para extinguir válidamente su relación laboral con la entidad;
Que, el numeral 28.2 del artículo 28 del Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, sobre verificación de cumplimiento del perfil de puesto, señala que, la Oficina de Recursos Humanos, o la que haga sus veces, verifica el cumplimiento de los requisitos, emitiendo el informe de cumplimiento, o no cumplimiento, de corresponder;
Que, conforme al Manual de Clasificador de Cargos del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - MCC PROVIAS DESCENTRALIZADO, aprobado por Resolución Ministerial Nº 086-2018-MTC/01.02 y actualizada por Resolución Directoral Nº 426-2022-MTC/21, respectivamente; así como el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de PROVIAS DESCENTRALIZADO, aprobado, reordenado y actualizado con Resolución Ministerial Nº 289-2019-MTC/01.02, con Resolución Directoral Nº 319-2020-MTC/21, con Resolución Directoral Nº 475-2022-MTC/21, con Resolución Directoral Nº 404-2023-MTC/21, y su última actualización realizada mediante Resolución de la Oficina de Recursos Humanos Nº 024-2024-MTC/21 del 25 de marzo de 2024, formalizada por Resolución Directoral Nº 277-2024-MTC/21 del 26 de diciembre de 2024; el puesto de Jefe/a de la Oficina de Recursos Humanos está clasificado como cargo de confianza;
Que, según lo indicado en el Memorando Nº 001123-2026-MTC/21 de fecha 05 de octubre de 2026, la Dirección Ejecutiva solicita el inicio del procedimiento de vinculación de dicho cargo, alcanzando copia del Currículum Vitae documentado para la evaluación de la persona propuesta, en atención a lo dispuesto en el artículo 28 del Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419 - Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la Función Pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción y otras disposiciones y los instrumentos de gestión de la Entidad;
Que, se ha constatado que la plaza en el cargo de Jefe/a de la Oficina de Recursos Humano, en la plaza CAP Nº 105, se encuentra vacante;
Que, en virtud de lo anterior, mediante Informe Nº 000067-2026-MTC/21.ORH-HMA del 05 de octubre de 2026, la Especialista en Capacitación y Desarrollo de la Oficina de Recursos Humanos precisa que la licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini cumple con el perfil requerido en el Manual del Clasificador de Cargos de la entidad, adjuntando la verificación realizada en las distintas plataformas;
Que, en ese contexto, a través del Informe Nº 000239-2026-MTC/21.ORH del 05 de octubre de 2026, la Oficina de Recursos Humanos, para el inicio de vinculación del cargo de confianza de la Jefa de la Oficina de Recursos Humanos recomienda designar a la Licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini en dicho cargo, a partir de la publicación de la resolución que lo designa en el Diario Oficial El Peruano;
Que, mediante Informe Nº 000753-2026-MTC/21.OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica, estando a los fundamentos expuestos por la Oficina de Recursos Humanos, opina que corresponde designar a la licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini como Jefa de la Oficina Recursos Humanos del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO;
Con el visto bueno de la Oficina de Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica, cada una en el ámbito de su competencia;
De conformidad con la Ley Nº 31419, el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, Resolución Ministerial Nº 086-2018-MTC/01.02, la Resolución Directoral Nº 426-2022-MTC/21, la Resolución Ministerial Nº 289-2019-MTC/01.02, la Resolución Directoral Nº 319-2020-MTC/21, la Resolución Ministerial Nº 483-2021-MTC/01, la Resolución Directoral Nº 00475-2022-MTC/21 y la Resolución Directoral Nº 277-2024-MTC/21; así como en uso de la atribución conferida por el artículo 7 y el literal l) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 897-2021-MTC/01.02;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- DESIGNAR, a partir de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, a la licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini en el cargo de Jefa de la Oficina de Recursos Humanos del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO, cargo considerado de confianza.
Artículo 2.- Disponer que se notifique la presente resolución a la licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini, así como a las Unidades de Organización del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO y a la Oficina de Control Institucional, para su conocimiento y fines pertinentes.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
Luis Napoleon Bazan Naveda
Director Ejecutivo
Proyecto Especial de Infraestructura de
Transporte Descentralizado
2562328-1