Designan Asesor de Presidencia Ejecutiva del OECE
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
N° D000248-2026-OECE-PRE
Jesús María, 13 de agosto del 2026
VISTOS:
El Proveído N° D001908-2026-OECE-PRE de la Presidencia Ejecutiva, el Informe N° D000013-2026-OECE-ORH-ECS y el Memorando N° D003014-2026-OECE-ORH de la Oficina de Recursos Humanos; y el Informe N° D000470-2026-OECE-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el párrafo 11.1 del artículo 11 de la Ley N° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas establece que el Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho público, que constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica, administrativa, funcional, económica y financiera;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000198-2025-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en la Sesión N° 17-2025-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE); siendo que mediante Resolución de Gerencia General N° D000108-2025-OECE-GG, se formaliza las actualizaciones realizadas al precitado Cuadro de Puestos de la Entidad;
Que, mediante Resolución de Gerencia General N° D000076-2025-OECE-GG se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes que contiene cuarenta y tres (43) puestos priorizados; cuya actualización posterior se formalizan mediante Resolución de Gerencia General N° D000107-2025-OECE-GG;
Que, el Cuadro de Puestos de la Entidad del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes comprende, la sección de servidores de confianza del Registro de Contratación Directa del Cuadro de Puestos de la Entidad, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° D000094-2025-OECE-GG, y actualizada a través de la Resolución de Recursos Humanos N° D000010-2026-OECE-ORH, en el que se encuentra incluido el puesto de Asesor(a) de Presidencia Ejecutiva;
Que, mediante Informe N° D000013-2026-OECE-ORH-ECS y el Memorando N° D003014-2026-OECE-ORH, la Oficina de Recursos Humanos informa que, de la verificación efectuada, el señor Anthony Hernan Moreno Reaño cumple con los requisitos mínimos contemplados en el Manual de Perfiles de Puestos vigente del OECE, así como, otros requerimientos adicionales solicitados para la contratación directa sujeta al Régimen de la Ley del Servicio Civil, servidores civiles de confianza para el puesto de Asesor de Presidencia Ejecutiva, el cual tiene la condición de puesto de confianza; de acuerdo al Registro de Servidores Civiles de Confianza del Registro de Contratación Directa; encontrándose dicho puesto identificado con el número de orden 003 y el código CO20003 en el Cuadro N° 01 del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE, siendo su designación efectiva a partir del 14 de agosto de 2026;
Que, mediante Informe N° D000470-2026-OECE-OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable proceder con el trámite de la Resolución de Presidencia Ejecutiva de la designación conforme a la propuesta presentada;
Que, el artículo 79 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, dispone que la designación de servidores de confianza se realiza mediante el acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en la Ley, según sea el caso, correspondiendo que dicha designación sea publicada en la página web de la entidad; mientras que el artículo 77 del mismo cuerpo legal establece que corresponde al titular de la entidad pública la determinación de la ubicación de los servidores de confianza;
Con los vistos del Jefe de la Oficina de Recursos Humanos; y de la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;
De conformidad con lo establecido en la Ley N° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y el Texto Integrado Actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° D000090-2025-OECE-PRE;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Designar al señor Anthony Hernan Moreno Reaño en el puesto de Asesor de Presidencia Ejecutiva del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE), perteneciente al Grupo de servidores civiles: Servidor de Actividades Complementarias, Familia de puestos: Asesoría, con número de orden 003 y código CO20003 del Cuadro N° 01 del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE, a partir del 14 de agosto de 2026.
Artículo 2.- Disponer que los derechos y obligaciones del servidor indicado en el artículo 1 se rigen por las disposiciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y las normas complementarias emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR.
Artículo 3.- Disponer que la Oficina de Recursos Humanos proceda a la actualización del Registro de Contratación Directa respecto a lo establecido en el artículo 1 de la presente Resolución.
Artículo 4.- Poner en conocimiento de la presente Resolución al señor Anthony Hernan Moreno Reaño; así como a la Oficina de Recursos Humanos para su registro en el legajo personal respectivo.
Artículo 5.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva en la sede digital del Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes (OECE) (www.gob.pe/oece), y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado (www.transparencia.gob.pe), el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
KARLA MÓNICA GAVIÑO MASÍAS
Presidenta Ejecutiva
Presidencia Ejecutiva
2543473-1