Aprueban Manual de Clasificador de Cargos de la Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna

RESOLUCIóN GERENCIAL SUB REGIONAL

N° 444-2026/GOBIERNO REGIONAL PIURA-GSRLCC-G

Sullana, 20 de julio de 2026

VISTO: el Informe N° 510-2025/GRP-401000-401300-401320 de fecha 27 de agosto del 2025, el Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos; el Informe N° 120-2025/GRP-401000-401200, de fecha 28 de octubre de 2025 del Jefe de la Oficina Sub Regional de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Memorándum N° 375-2025/GRP-401000-401300 de fecha 31 de octubre del 20025, la Gerente Sub Regional Luciano Castillo; el Memorándum N° 468-2026/GRP-400000, de fecha 01 de julio 2026 del Gerente General Regional; el Informe N° 777-2026/GRP-480300, de fecha 30 de junio del 2026 de la oficina de Gestión de Recursos Humanos; el Memorándum N° 468-2026/GRP-400000, de fecha 01 de julio de 2026 del Gerente General Regional; el Informe Nº509-2026/GRP-401000-401100 de fecha 20 de julio del 2026 la Oficina Sub Regional de Asesoría Legal,

CONSIDERANDO:

Que, con Informe N° 510-2025/GRP-401000-401300-401320 de fecha 27 de agosto del 2025, el Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, remite la propuesta de Manual de Clasificador de Cargos (MCC) de la Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna a la Oficina Sub Regional de Administración; precisando que la propuesta de MCC describe de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones enmarcado en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH. “Elaboración del Manual del Clasificador de cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” y en uso de las atribuciones señaladas en el MOP, solicitando la opinión favorable para la continuidad del trámite;

Que, mediante Informe N° 120-2025/GRP-401000-401200, de fecha 28 de octubre de 2025, el Jefe de la Oficina Sub Regional de Planeamiento, Presupuesto y Modernización informa que, de acuerdo a las responsabilidades indicadas en el inciso 5.2.4 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, emite la opinión la opinión favorable a la propuesta del MCC, respecto al alineamiento de cargos con los órganos y unidades orgánicas del Manual de Operaciones vigente, sugiriendo remitir la propuesta del MCC al Gobierno Regional Piura para su evaluación correspondiente;

Que, con Memorándum N° 375-2025/GRP-401000-401300 de fecha 31 de octubre del 20025, la Gerente Sub Regional Luciano Castillo Colonna, remite a la Gerencia General del Gobierno Regional Piura, la propuesta del Manual de Clasificador de cargos a fin de que, la oficina de Recursos Humanos para su evaluación y emisión de opinión técnica favorable respectiva;

Que, con Memorándum N° 468-2026/GRP-400000, de fecha 01 de julio 2026, el Gerente General Regional remite la opinión favorable para la aprobación del Manual de Clasificador de cargos de la Gerencia Sub Regional “Luciano Castillo Colonna” brindada por la Oficina de Recursos Humanos;

Que, con Informe N° 777-2026/GRP-480300, de fecha 30 de junio del 2026, la jefa de la oficina de Recursos Humanos, remite la opinión favorable a la propuesta del MCC de la Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna, que cumple con los lineamientos técnicos establecidos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, por lo que resulta procedente continuar con el trámite correspondiente para su aprobación correspondiente;

Que, mediante Memorándum N° 468-2026/GRP-400000, de fecha 01 de julio de 2026, el Gerente General Regional remitió a la Gerente Sub Regional “Luciano Castillo Colonna” la opinión favorable emitida por la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional, respecto de la propuesta del Manual Clasificador de Cargos, a efectos de que se continúe con el trámite correspondiente para su aprobación;

Que, mediante Informe Nº509-2026/GRP-401000-401100 de fecha 20 de julio del 2026 Oficina Sub Regional de Asesoría Legal APROBAR el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS de la Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna; en el marco de lo establecido en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH. Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16 de noviembre de 2021;

Que, de acuerdo al artículo 2 de la Ley N° 27867. Ley de Gobiernos Regionales, los Gobiernos Regionales emana de la voluntad popular. Son personas jurídicas de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa, en asuntos de su competencia, constituyendo para su administración económica y financiera, un pliego presupuestal;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de consejo Directivo, por el cual la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH. “Elaboración del Manual del Clasificador de cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”;

Que, en el numeral 5.1 Definiciones (…) del literal c) define al Manual de clasificador de cargos, un documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;

Que, en el numeral 5.2.2 establece que El (La) titular de la entidad aprueba el MCC y sus modificaciones, según lo dispuesta en la presente Directiva;

Que en el numeral 6.1 Elaboración y aprobación del manual de Clasificador de cargos 6.1.7 de la Directiva señala que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;

Que, en el numeral 6.1.8 señala que la entidad, en caso de constituir una entidad tipo B, previo a la aprobación del MCC por parte del (la) titular, debe remitir su propuesta al(la) titular de la entidad Tipo A a la que se encuentra adscrita. La entidad Tipo A, a través de su ORH, o la que haga las veces, debe evaluar la propuesta según los lineamientos dispuestos en la presente directiva y en atención a su propio MCC. De darse opinión técnica favorable, dicha aprobación debe ser comunicada por la ORH o la que haga las veces de la entidad Tipo A a la ORH o la que haga las veces de la entidad Tipo B mediante oficio, para que gestione su aprobación, mediante los documentos que correspondan, según cuadro dispuesto en el numeral 6.3.1.8 de la presente directiva, y posterior publicación en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;

Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 231-2015/GOBIERNO REGIONAL PIURA-GR, de fecha 24 de abril del 2015 define a la Gerencia Sub Regional “Luciano Castillo Colonna” como entidad Tipo B, solo para efectos del sistema administrativo de Gestión de Recursos Humanos;

Que, bajo el marco normativo expuesto y de conformidad a lo establecido en el numeral 6 de la Directiva, la Gerencia Regional mediante Memorándum N° 468-2026/GRP-400000, de fecha 01 de julio de 2026 remitió a la Gerente Sub Regional “Luciano Castillo Colonna”remite la propuesta del Manual de Clasificador de Cargos; en este sentido la Oficina Sub Regional de Asesoría Legal emite el Informe Nº509-2026/GRP-401000-401100 de fecha 20 de julio del 2026 teniendo como sustento los informes técnicos que anteceden y normativa expuesta, opina declarar PROCEDENTE, la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos y continuar con el trámite administrativo en cumplimiento a lo establecido en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16 de noviembre de 2021;

Con las visaciones de la Oficina Sub Regional de Administración, Oficina de Sub Regional de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y la Oficina Sub Regional de Asesoría Legal de la Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna;

En uso de las atribuciones conferidas al Despacho por la Ley N° 27783. “Ley de Bases de la Descentralización”, Ley N° 27867 “Ley Orgánica de Gobiernos Regionales” modificada por Ley N° 27902, la Directiva actualizada N° 010-2006/GRP-GRPPAT-SGRDI, respecto a la Desconcentración de Facultades, competencias y Atribuciones del Titular del Pliego 457 de las dependencias del Gobierno Regional Piura y la Resolución Ejecutiva Regional N° 243-2026/GOBIERNO REGIONAL PIURA-GR, de fecha 18 de mayo del 2026;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- APROBAR el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS de la Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna; en el marco de lo establecido en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH. Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16 de noviembre de 2021; y demás considerandos expuestos en la presente Resolución.

Artículo Segundo.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el diario Oficial “El Peruano”, así como la publicación de la Resolución en el portal web de la Gerencia Sub Regional “Luciano Castillo Colonna” del Gobierno Regional Piura.

Artículo Tercero.- HÁGASE, de conocimiento la presente resolución a la Oficina Sub Regional de Administración, Oficina Sub Regional de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y a la Oficina Sub Regional de Asesoría Legal de la Gerencia Sub Regional “Luciano Castillo Colonna”.

Regístrese, comuníquese y archívese.

MARIA DE LOURDES ANTON CHUNGA

Gerente Sub Regional

Gobierno Regional Piura

Gerencia Sub Regional “Luciano Castillo Colonna”

Nota: La Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna ha solicitado precisar que los anexos de la Resolución Gerencial Sub Regional N° 444-2026/GOB.REG.PIURA-GSRLCC-G, se visualizaran en la siguiente página web: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/10383575/8430893-rgsr_2026_444.pdf?v=1785518836

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