Designan Jefa de la Oficina de Recursos Humanos del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO

RESOLUCIÓN DIRECTORAL

N° 000111-2026-MTC/21

Lima, 26 de mayo del 2026

VISTOS:

El Memorando N° 563-2026-MTC/21 de la Dirección Ejecutiva, los Informes N° 000115-2026-MTC/21.ORH y N° 000026-2026-MTC/21.ORH-HMA ambos de la Oficina de Recursos Humanos, así como el Informe N° 000318-2026-MTC/21.OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo N° 029-2006-MTC, se dispuso la fusión por absorción del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Departamental - PROVÍAS DEPARTAMENTAL y el Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Rural - PROVÍAS RURAL, correspondiéndole a este último la calidad de entidad incorporante, resultando de dicha fusión la Unidad Ejecutora denominada Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO;

Que, a través de la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 098-2021-PCM, Decreto Supremo que aprueba la calificación y relación de los Programas y Proyectos Especiales del Poder Ejecutivo, se actualiza la calificación, entre otros, del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO, calificándolo desde el punto de vista organizacional, como un programa, bajo dependencia del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, sin afectar sus funciones, continuidad de sus actividades, identidad organizacional, denominación, ni las obligaciones o derechos que tuviera;

Que, el artículo 1 del Manual de Operaciones del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO, aprobado por Resolución Ministerial N° 897-2021-MTC/01.02, establece que PROVÍAS DESCENTRALIZADO tiene por finalidad desarrollar actividades de preparación, gestión, administración, y de ser el caso la ejecución de proyectos y programas de inversión para el incremento de la dotación de infraestructura y la mejora de la transitabilidad de la infraestructura de transporte departamental y vecinal o rural, así como el fortalecimiento de capacidades institucionales para la gestión descentralizada;

Que, el artículo 6 del citado Manual de Operaciones, establece la estructura orgánica del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO, considerando como Unidad de Dirección a la Dirección Ejecutiva, y a su vez, como Unidad de Apoyo a la Oficina de Recursos Humanos;

Que, por otro lado, el numeral 2 del artículo 4 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Público, señala que empleado de confianza es “el que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en cada entidad. (…)”;

Que, conforme al Manual de Clasificador de Cargos del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - MCC PROVÍAS DESCENTRALIZADO, aprobado por Resolución Ministerial N° 086-2018-MTC/01.02 y actualizada por Resolución Directoral N° 426-2022-MTC/21, respectivamente; así como el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de PROVÍAS DESCENTRALIZADO, aprobado, reordenado y actualizado con Resolución Ministerial N° 289-2019-MTC/01.02, con Resolución Directoral N° 319-2020-MTC/21, con Resolución Directoral N° 475-2022-MTC/21, con Resolución Directoral N° 404-2023-MTC/21, y su última actualización realizada mediante Resolución de la Oficina de Recursos Humanos N° 024-2024-MTC/21 del 25 de marzo de 2024, formalizada por Resolución Directoral N° 277-2024-MTC/21 del 26 de diciembre de 2024; el puesto de Jefe/a de la Oficina de Recursos Humanos está clasificado como cargo de confianza;

Que, según lo indicado en el Memorando N° 563-2026-MTC/21 de fecha 25 de mayo de 2026, la Dirección Ejecutiva solicita el inicio del procedimiento de vinculación de dicho cargo, alcanzando copia del Currículum Vitae documentado para la evaluación de la persona propuesta, en atención a lo dispuesto en el artículo 28 del Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31419 - Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la Función Pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción y otras disposiciones y los instrumentos de gestión de la Entidad;

Que, se ha constatado que la plaza en el cargo de Jefe/a de la Oficina de Recursos Humano, en la plaza CAP N° 105, se encuentra vacante;

Que, en virtud de lo anterior, mediante Informe N° 000026-2026-MTC/21.ORH-HMA del 25 de mayo de 2026, la Especialista en Capacitación y Desarrollo de la Oficina de Recursos Humanos precisa que la Licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini cumple con el perfil requerido en el Manual del Clasificador de Cargos de la entidad, adjuntando la verificación realizada en las distintas plataformas;

Que, en ese contexto, a través del Informe N° 000115-2026-MTC/21.ORH del 25 de mayo de 2026, la Oficina de Recursos Humanos, para el inicio de vinculación del cargo de confianza de Jefa de la Oficina Recursos Humanos recomienda designar a la Licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini en dicho cargo, a partir de la publicación de la resolución que lo designa en el Diario Oficial El Peruano;

Que, mediante Informe N° 000318-2026-MTC/21.OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica, estando a los fundamentos expuestos por la Oficina de Recursos Humanos, opina que corresponde designar la Licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini como Jefa de la Oficina Recursos Humanos del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO;

Con el visto bueno de la Oficina de Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica, cada una en el ámbito de su competencia;

De conformidad con la Ley N° 31419, el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, Resolución Ministerial N° 086-2018-MTC/01.02, la Resolución Directoral N° 426-2022-MTC/21, la Resolución Ministerial N° 289-2019-MTC/01.02, la Resolución Directoral N° 319-2020-MTC/21, la Resolución Ministerial N° 483-2021-MTC/01, la Resolución Directoral N° 00475-2022-MTC/21 y la Resolución Directoral N° 277-2024-MTC/21; así como en uso de la atribución conferida por el artículo 7 y el literal l) del artículo 8 del Manual de Operaciones del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO, aprobado por la Resolución Ministerial N° 897-2021-MTC/01.02;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- DESIGNAR, a partir de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, a la Licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini en el cargo de Jefa de la Oficina de Recursos Humanos del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO, cargo considerado de confianza.

Artículo 2.- Disponer que se notifique la presente resolución a la Licenciada Marisol Rosa Martínez Gambini, así como a las Unidades de Organización del Programa denominado Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVÍAS DESCENTRALIZADO y a la Oficina de Control Institucional, para su conocimiento y fines pertinentes.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

SEGUNDO ENRIQUE CASTILLO ALVAREZ

Director Ejecutivo

Proyecto Especial de Infraestructura de

Transporte Descentralizado

2520482-1