Fecha de publicación: 29/04/2026

Aprueban ejecución de expropiación de área afectada de inmueble por ejecución del Proyecto: “Creación del servicio de protección ante inundaciones en el Río Casma, Río Sechin y Río Grande, en los distritos de Comandante Noel, Buena Vista, Casma y Yaután - 4 distritos de la Provincia de Casma - Departamento de Ancash”, y el valor de tasación

Designan Gerente General del Instituto del Mar del Perú – IMARPE

Resolución de PRESIDENCIA EJECUTIVA

Nº 074-2026-imarpe/PE

Callao, 27 de abril del 2026

VISTO:

El Memorándum Nº 057-2026-IMARPE/PE, de fecha 15 de abril de 2026, de la Presidencia Ejecutiva; el Informe Nº 035-2026-IMARPE/AFRH, de fecha 17 de abril de 2026, del Área Funcional de Recursos Humanos; el Memorándum Nº 0220-2026-IMARPE/OGPP, de fecha 17 de abril de 2026, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Memorándum Nº 512-2026-IMARPE/AFRH, de fecha 21 de abril de 2026, del Área Funcional de Recursos Humanos; el Proveído Nº 03646-2026-IMARPE/OGA, de fecha 21 de abril de 2026, de la Oficina General de Administración; el Informe Nº 137-2026-IMARPE/OGAJ, de fecha 22 de abril de 2026, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, con fecha 28 de setiembre de 2024, se publicó en el diario oficial “El Peruano” el Decreto Legislativo Nº 1677, Decreto Legislativo para el Fortalecimiento y Modernización de la Gestión y Organización del Instituto del Mar del Perú – IMARPE, el cual tiene por objeto establecer disposiciones para fortalecer y modernizar la gestión y organización del Instituto del Mar del Perú – IMARPE, a fin de optimizar sus competencias, funciones y capacidades institucionales;

Que, mediante el Decreto Supremo Nº 015-2025-PRODUCE se aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto del Mar del Perú – IMARPE, y su Quinta Disposición Complementaria Final establece que los documentos de gestión en materia de recursos humanos mantienen su vigencia en tanto se efectúe su adecuación a la nueva estructura de la entidad contemplada en el Reglamento de Organización y Funciones – ROF;

Que, el artículo 3 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de los cargos de confianza se efectúa mediante Resolución Ministerial o del Titular de la entidad correspondiente. Asimismo, el artículo 6 de la citada Ley, dispone que todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos públicos de confianza surten efectos a partir del día de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia;

Que, la Ley Nº 31419; Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, tiene por objeto: “(…) establecer los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función.”;

Que, mediante el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, se aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; el cual, en su artículo 2, respecto a las responsabilidades, establece: “2.1. Las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción”;

Que, el numeral 28.3 del artículo 28 del Reglamento de la Ley Nº 31419, aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, señala, respecto a la verificación de impedimentos para el acceso a la función pública, que: “el informe que emita la Oficina de Recursos Humanos, o la que haga a sus veces, debe contener la verificación de que la persona propuesta no cuente con impedimentos para el acceso a la función pública. Para tal efecto se revisa obligatoriamente la información proporcionada por la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público, el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles, el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles y el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (…)”;

Que, con la Resolución de Gerencia General Nº 006-2026-IMARPE/GG, de fecha 10 de abril de 2026, se aprueba la modificación del Manual de Clasificador de Cargos (MCC) del Instituto del Mar del Perú – IMARPE, en el cual el cargo de Gerente General se clasifica como Servidor Público – Directivo Superior. Asimismo, mediante la Resolución de Gerencia General Nº 002-2023-IMARPE/GG, se aprueba el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP P) del Instituto del Mar del Perú - IMARPE, que contiene el cargo Nº 138 – Gerente General, y en la plaza Nº 058 del Presupuesto Analítico de Personal con la clasificación de Empleado de Confianza;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 036-2026-IMARPE/PE, de fecha 17 de febrero de 2026, se designó temporalmente el puesto de Gerente General del IMARPE al señor Walter Enrique Salcedo Bustamante, servidor contratado bajo el Decreto Legislativo Nº 1057, con eficacia anticipada del 01 de enero al 31 de diciembre de 2026;

Que, el literal e) del artículo 8 del Decreto Legislativo Nº 1677, señala que es función del Presidente Ejecutivo designar y remover al Gerente General, Gerente Científico, a los jefes y/o directores de los órganos de la entidad;

Que, la Presidencia Ejecutiva a través del Memorando Nº 057-2026-IMARPE/PE, de fecha 15 de abril de 2026, dispuso que se efectúen las acciones que correspondan, para la designación en el puesto de confianza de Gerente General al señor Walter Enrique Salcedo Bustamante, debiéndose efectuar la verificación del cumplimiento de los requisitos aplicables a los funcionarios de libre designación y remoción, en el marco de la Ley Nº 31419, su reglamento y el Clasificador de Cargos de la entidad;

Que, mediante el Informe Nº 035-2026-IMARPE/AFRH, de fecha 17 de abril de 2026, el Área Funcional de Recursos Humanos, manifiesta que el cargo de Gerente General se encuentra aprobado en el Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP P) Nº 138 y en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) Nº 058, encontrándose vacante desde el 18 de diciembre de 2024; asimismo, cuenta con registro en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF. Por consiguiente, según lo declarado en la Hoja de Vida documentada se concluyó que el señor Walter Enrique Salcedo Bustamante cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley Nº 31419, el Manual de Clasificador de Cargos del IMARPE, y no se encuentra impedido o inhabilitado para el ejercicio de la función pública;

Que, con el Memorándum Nº 0220-2026-IMARPE/OGPP, de fecha 17 de abril de 2026, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, informa que para el Ejercicio Fiscal 2026 existe disponibilidad presupuestal requerida para atender la designación del señor Walter Enrique Salcedo Bustamante en el puesto de confianza de Gerente General, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728, dentro del Grupo Genérico de Gasto 1 “Personal y Obligaciones Sociales”, para la siguiente plaza:

Cargo/Puesto	C.E. AIRHSP-UE	Nº PAP	Nº CAP
Gerente General	D5	058	138

Que, mediante el Memorándum Nº 512-2026-IMARPE/AFRH, de fecha 21 de abril de 2026, el Área Funcional de Recursos Humanos remite un documento ampliatorio a su Informe Nº 035-2026-IMARPE/AFRH, señalando que el cargo de Gerente General se encuentra tipificado como Directivo Superior en el Manual de Clasificador de Cargos vigente; sin embargo, la condición actual del puesto es de Empleado de Confianza conforme al CAP-P vigente y al marco normativo aplicable, lo que sustenta la designación del Gerente General bajo criterios de confianza por parte del Titular de la entidad;

Que, de la documentación adjunta al Proveído Nº 03646-2026-IMARPE/OGA, se aprecia que de acuerdo a la evaluación curricular efectuada por el Área Funcional de Recursos Humanos, el señor Walter Enrique Salcedo Bustamante cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley Nº 31419 y su Reglamento, el Manual de Clasificador de Cargos del IMARPE, y no se encuentra impedido o inhabilitado para el ejercicio de la función pública, para que desempeñe el puesto de confianza de Gerente General;

Que, la Oficina General de Asesoría Jurídica a través del Informe Nº 137-2026-IMARPE/OGAJ, de fecha 22 de abril de 2026, emite opinión manifestando que resulta jurídicamente viable de acuerdo a lo dispuesto por la Presidencia Ejecutiva y sustentado por el Área Funcional de Recursos Humanos, dar por concluida la designación temporal de puesto como Gerente General del señor Walter Enrique Salcedo Bustamante, dispuesta mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 036-2026-IMARPE/PE; y designar al señor Walter Enrique Salcedo Bustamante en el cargo de confianza de Gerente General del Instituto del Mar del Perú – IMARPE;

Que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto Legislativo Nº 1677, Decreto Legislativo para el Fortalecimiento y Modernización de la Gestión y Organización del Instituto del Mar del Perú – IMARPE, corresponde a este Despacho emitir la resolución respectiva, por la cual se designe al señor Walter Enrique Salcedo Bustamante en el cargo de confianza de Gerente General del Instituto del Mar del Perú – IMARPE;

De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; reglamento y modificatoria; y el Decreto Legislativo Nº 1677, Decreto Legislativo para el Fortalecimiento y Modernización de la Gestión y Organización del Instituto del Mar del Perú - IMARPE;

Con el visado de las Oficinas Generales de Administración, Planeamiento y Presupuesto, Asesoría Jurídica, y Área Funcional de Recursos Humanos;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Dar por concluida la designación temporal de puesto como Gerente General del señor Walter Enrique Salcedo Bustamante, dispuesta mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 036-2026-IMARPE/PE.

Artículo 2.- Designar al señor Walter Enrique Salcedo Bustamante en el cargo de confianza de Gerente General del Instituto del Mar del Perú – IMARPE.

Artículo 3.- Disponer que la Oficina General de Administración, a través del Área Funcional de Recursos Humanos, inserte en el legajo personal respectivo la presente Resolución y realice las acciones administrativas pertinentes.

Artículo 4.- Notifíquese la presente Resolución a la Gerencia General y al señor Walter Enrique Salcedo Bustamante.

Artículo 5.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario oficial “El Peruano”, y en el portal web institucional: http://www.imarpe.gob.pe.

Regístrese, comuníquese y publíquese,

Jorge Paz Acosta

Presidente Ejecutivo (e)

Instituto del Mar del Perú

2510750-1