Renuevan contrato de Secretaria Técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios – PAD – Docente y Administrativo de la Universidad Nacional del Santa – UNS

Universidad Nacional del Santa

RESOLUCIÓN N° 233-2026-CU-R-UNS

Nuevo Chimbote, 1 de abril de 2026

Visto el Oficio N° 0684-2026-UNS-OPP de la Jefatura de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y el Acuerdo N° 10 h) adoptado por el Consejo Universitario, en su Sesión Extraordinaria N° 17-2026, de fecha 23.03.2026; y,

CONSIDERANDO:

Que, por Resolución N° 1097-2025-CU-R-UNS, de fecha 31.12.2025, se renovó el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), en el marco del Decreto Legislativo Nº 1057 – PROCESO CAS TRANSITORIO Nº 001-2025-UNS-DRH, de la Abgda. Roxana Denisse Vega Farfán, para que continúe brindando sus servicios como Secretaria Técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios – PAD – Docente y Administrativo de la Universidad Nacional del Santa – UNS, dependiente de la Unidad de Recursos Humanos de la UNS, percibiendo una retribución mensual de cuatro mil y 00/100 soles (S/ 4,000.00), a partir del 01 de enero al 31 de marzo de 2026;

Que, en la misma Resolución, se precisó que la mencionada Secretaria Técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios – PAD – Docente y Administrativo de la Universidad Nacional del Santa – UNS, llevará a cabo sus funciones de conformidad con lo establecido por Ley N° 30057, “Ley del Servicio Civil”, por su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, por la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil”, aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 101-2015-SERVIR-PE, así como lo dispuesto en el Reglamento del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador para Docentes Universitarios de la Universidad Nacional del Santa, aprobado con Resolución N° 217-2023-CU-R-UNS y modificado con Resolución N° 735-2024-CU-R-UNS, y por las demás disposiciones legales que regulen el Procedimiento Administrativo Disciplinario;

Que, en consecuencia, el Consejo Universitario, en su Sesión Extraordinaria N° 17-2026, de fecha 23.03.2026, acordó autorizar la renovación del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), en el marco del Decreto Legislativo Nº 1057 – PROCESO CAS TRANSITORIO Nº 001-2025-UNS-DRH, de la Abgda. Roxana Denisse Vega Farfán para que continúe brindando sus servicios como Secretaria Técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios – PAD – Docente y Administrativo de la Universidad Nacional del Santa – UNS, dependiente de la Unidad de Recursos Humanos de la UNS, percibiendo una retribución mensual de S/ 4,000.00, a partir del 01 de abril al 31 de diciembre de 2026, el mismo que deberá contar con la certificación presupuestal correspondiente por parte de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, a través de su Unidad de Presupuesto;

Que, asimismo, mediante Oficio N° 0684-2026-UNS-OPP, de fecha 31.03.2026, la Jefatura de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, eleva el Oficio Nº 624-2026-UNS-OPP/UP, de fecha 30.03.2026, de la Jefatura de la Unidad de Presupuesto, en el cual señala que el gasto que irrogará la renovación de contrato de la referida profesional bajo la modalidad CAS Transitorio, deberá afectarse en la Meta 31 Estructura Funcional Programática 9001.3999999.5000005.0001156 Pago de Planillas, y por la fuente de financiamiento de Recursos Ordinarios del Presupuesto UNS;

Estando a las consideraciones que anteceden, a lo acordado por el Consejo Universitario, en su Sesión Extraordinaria N° 17-2026, de fecha 23.03.2026, y en uso de las atribuciones que concede la Ley N° 30220 – Ley Universitaria;

SE RESUELVE:

1°.- RENOVAR el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), en el marco del Decreto Legislativo Nº 1057 – PROCESO CAS TRANSITORIO Nº 001-2025-UNS-DRH, de la Abgda. ROXANA DENISSE VEGA FARFÁN, para que continúe brindando sus servicios como SECRETARIA TÉCNICA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS – PAD – DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA – UNS, dependiente de la Unidad de Recursos Humanos de la UNS, percibiendo una retribución mensual de cuatro mil y 00/100 soles (S/ 4,000.00), a partir del 01 de abril al 31 de diciembre de 2026.

2º.- PRECISAR que la Secretaria Técnica designada mediante el artículo anterior, llevará a cabo sus funciones de conformidad con lo establecido por Ley N° 30057, “Ley del Servicio Civil”, por su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, por la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil”, aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 101-2015-SERVIR-PE, así como lo dispuesto en el Reglamento del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador para Docentes Universitarios de la Universidad Nacional del Santa, aprobado con Resolución N° 217-2023-CU-R-UNS y modificado con Resolución N° 735-2024-CU-R-UNS, y por las demás disposiciones legales que regulen el Procedimiento Administrativo Disciplinario.

3°.- AFECTAR el gasto que origine la presente Resolución a la Meta 31 Estructura Funcional Programática 9001.3999999.5000005.0001156 Pago de Planillas, y por la fuente de financiamiento de Recursos Ordinarios del Presupuesto UNS.

4°.- ENCARGAR a la Oficina de Asesoría Jurídica la elaboración del addendum respectivo.

5º.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como la publicación en la Portal Web Institucional (www.uns.edu.pe).

6°.- ENCARGAR a la Dirección General de Administración y a la Unidad de Recursos Humanos, el cumplimiento de la presente Resolución, y el control de los plazos contractuales.

Regístrese, comuníquese y archívese.

América Odar Rosario

Rectora de la Universidad Nacional del Santa

Mario Augusto Merchán Gordillo

Secretario General

2509693-1