Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Monterrico - EESPPM

Resolución Directoral

N° 0336-2025-EESPPM-DG

Lima, 30 de septiembre de 2025

Visto:

El Oficio N° 000964-2025-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Informe Técnico N° 000209-2025-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, y el Informe N° 00516-EESPPM/DG-AA-EAP, emitido por el Equipo de Administración de Personal; y,

CONSIDERANDO:

Que, la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Monterrico, es una Unidad Ejecutora del Pliego 010: Ministerio de Educación, y de conformidad con la Undécima Disposición Complementaria y Transitoria de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, tiene un régimen académico y de gobierno especializado, por lo que mantiene autonomía académica, económica y administrativa;

Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y excluyente para quienes prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para quienes ejercen funciones de gestión institucional, potestades administrativas y la prestación de servicios, cuya implementación se realiza progresivamente, conforme a reglas de gradualidad previstas en normas reglamentarias y en el marco de lo dispuesto en las leyes anuales de presupuesto;

Que, el artículo 134 del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, establece que: “Cada entidad aprueba su respectivo Manual de Perfiles de Puestos (MPP), en el que se describe de manera estructurada todos los perfiles de puestos de la Entidad, de acuerdo con la directiva que establezca SERVIR para dicho fin. (…)”;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 018-2024-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación de la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH “Diseño de perfiles de puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del Manual de Perfiles de Puestos”, en el que se establecen los lineamientos que las entidades públicas deben seguir para la elaboración, aprobación y modificación del Manual de Perfiles de Puestos;

Que, con Oficio N° 0374-2025-EESPPM-DG, la Dirección General de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Monterrico remitió a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR la propuesta de Manual de Perfiles de Puestos, conforme las disposiciones contenidas en la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH;

Que, mediante Oficio N° 000964-2025-SERVIR-PE, de fecha 22 de septiembre de 2025, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, remite el Informe Técnico N° 000209-2025-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión técnica favorable a la propuesta del Manual de Perfiles de Puestos de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Monterrico; y recomendando que, una vez recibida la notificación de la opinión favorable, se apruebe el MPP mediante resolución del titular de la entidad;

Que, conforme a lo señalado en el numeral 27.8 de la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, una vez emitida y notificada la opinión técnica favorable de SERVIR, corresponde a la entidad pública que elaboró y presento la propuesta de Manual de Perfiles de Puestos aprobarlo mediante resolución del titular de la entidad. Dicha aprobación debe efectuarse en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la recepción de la opinión de SERVIR;

Que, respecto a la autoridad competente para aprobar el referido documento de gestión, en el artículo 5° de la citada Directiva se establece que el Titular de la entidad constituye la máxima autoridad administrativa para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. En el caso de la EESPPM, la Dirección General ejerce dichas funciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 7° del Reglamento Institucional aprobado mediante Resolución Directoral N° 0357-2019-IPNM-DG y sus modificatorias;

Que, mediante Informe N° 00516-2025-EESPPM/DG-AA-EAP, el Equipo de Administración de Personal sustenta la viabilidad técnica y legal de aprobar el Manual de Perfiles de Puestos de la EESPPM; en tal sentido, resulta pertinente emitir el acto resolutivo para formalizar la aprobación del referido Manual de Perfiles de Puestos;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30512 y su reglamento, la Ley N° 30057, Ley del Servicios Civil, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 018-2024-SERVIR-PE; y el Reglamento Institucional de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Monterrico, aprobado con Resolución Directoral N° 0357-2019-INPM-DG, y sus modificatorias;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- APROBAR el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Monterrico - EESPPM, el mismo que como Anexo 1 forma parte de la presente Resolución

Artículo 2.- Disponer que el Equipo de Administración de Personal, en coordinación con el Área de Administración, ejecute las acciones necesarias para la administración, actualización y difusión del MPP a nivel institucional.

Artículo 3.- DEJAR SIN EFECTO los perfiles de perfiles de puestos contenidos en el Anexo 2 del Reglamento Institucional aprobado mediante Directoral N° 0357-2019-INPM-DG, con excepción de aquellos correspondientes a la Carrera Pública Docente, regulada por la Ley N° 30512, los cuales mantienen su vigencia.

Artículo 4.- DISPONER la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Portal Institucional de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Monterrico -EESPPM, así como realizar las gestiones para su publicación en el Diario Oficial El Peruano1.

Regístrese, comuníquese y publíquese,

DANY MARISOL BRICEÑO VELA

Directora General

Escuela de Educación Superior

Pedagógica Pública Monterrico

1 Se precisa que la publicación en el Diario Oficial El Peruano, únicamente corresponde a la resolución.

2508384-1