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Fecha de publicación: 14/04/2026
Aprueban el Reglamento Interno de la Comisión Especial constituida mediante la Ley N° 30254, Ley de Promoción para el uso seguro y responsable de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones por Niños, Niñas y Adolescentes

Designan Gerente General del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR

RESOLUCIÓN DE JEFATURA

Nº 000026-2026-OSINFOR/JE

Magdalena del Mar, 10 de abril del 2026

VISTOS:

El Informe Nº 000046-2026-OSINFOR/OA-UGTH, emitido por la Unidad de Gestión del Talento Humano; el Proveído Nº 001516-OSINFOR/OA, emitido por la Oficina de Administración; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 00035-2024-SERVIRPE, de fecha 4 de marzo de 2024, se aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, en el cual se detalla, entre otros, el puesto de Gerente/a General, puesto de confianza, perteneciente al grupo de servidores civiles, bajo la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (en adelante, la Ley Nº 30057);

Que, el artículo 2 de la Ley Nº 30057, establece que los servidores civiles de las entidades públicas se clasifican en los grupos: Funcionarios Públicos, Directivos Públicos, Servidores Civiles de Carrera y Servidores de Actividades Complementarias; señalando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de confianza;

Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 3 de la Ley del Servicio Civil, el servidor de confianza es el servidor civil que forma parte del entorno directo e inmediato de los funcionarios o directivos públicos y cuya permanencia en el Servicio Civil está determinada y supeditada a la confianza por parte de la persona que lo designó. Ingresa sin concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el funcionario que lo designa; debiendo cumplir con el perfil del puesto en función de formación, conocimientos y experiencia y no están sujetos a período de prueba, conforme lo prevén los artículos 178 y 263 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM;

Que, mediante Resolución de Jefatura Nº 000025-2026-OSINFOR/JE, se aceptó, con efectividad al término del 10 de abril de 2026, la renuncia presentada por la señora Aurea Hermelinda Cadillo Villafranca, al cargo de Gerente General del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR, quedando vacante dicho puesto;

Que, asimismo, el artículo 79 de la acotada Ley establece que el vínculo entre los servidores de confianza y la entidad se establece en un contrato escrito de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la confianza de quien los designa; en tanto que su designación se realiza mediante el acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en la ley, según sea el caso, correspondiendo que el acto sea publicado en la página web de la entidad;

Que, a través del Informe Nº 000046-2026-OSINFOR/OA-UGTH, de fecha 10 de abril de 2026, la Unidad de Gestión del Talento Humano de la Oficina de Administración, sustenta que el señor Mariano Miguel Castañeda Ferradas, propuesto para ocupar el cargo de confianza denominado Gerente General, bajo el régimen laboral de la Ley Nº 30057, cumple con los requisitos mínimos del correspondiente al perfil del puesto, concluyendo que puede realizarse su designación para asumir el referido cargo;

Que, el literal h) del artículo 9 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, aprobado por Resolución de Jefatura Nº 00003-2023-OSINFOR/01.1, de fecha 11 de enero de 2023, establece que el Jefe del OSINFOR tiene la función de designar y remover a los servidores civiles de confianza, y aprobar las designaciones y remociones de los cargos directivos, de conformidad con la normativa vigente;

Con el visado de la Unidad de Gestión del Talento Humano, la Oficina de Administración, la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y, en uso de la atribución conferida por el literal h) del artículo 9 del Texto Integrado del Reglamento del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre, aprobado por Resolución de Jefatura Nº 00003-2023-OSINFOR/01.1;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Designar, a partir del 11 de abril de 2026, al señor Mariano Miguel Castañeda Ferradas, en el puesto de confianza de Gerente General del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR, perteneciente al grupo de Directivo Público, bajo el régimen de la Ley del Servicio Civil.

Artículo 2.- Encargar a la Unidad de Gestión del Talento Humano de la Oficina de Administración, la elaboración del contrato vinculado a la designación efectuada en el artículo precedente y su correspondiente suscripción.

Artículo 3.- Notificar la presente Resolución al señor Mariano Miguel Castañeda Ferradas, para los fines pertinentes.

Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario oficial El Peruano, el Portal de Transparencia Estándar y el Portal Institucional del OSINFOR (www.gob.pe/osinfor).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

WILLIAMS ARELLANO OLANO

Jefe

Organismo de Supervisión de los Recursos

Forestales y de Fauna Silvestre

OSINFOR

2505284-1