Aprueban modificación del “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego”, Sección 1
RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL
Nº 0035-2026-MIDAGRI-SG
Lima, 8 de abril de 2026
VISTOS:
El Memorando Nº 00559-2026-MIDAGRI-SG/OGGRH de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; el Informe Nº 00150-2026-MIDAGRI-SG/OGGRH/ODTH de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano; el Oficio Nº 000239-2026-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; y el Informe Nº 00426-MIDAGRI-SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objeto establecer un régimen único y exclusivo para personas que prestan servicios en las entidades públicas, con la finalidad que alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a través de un mejor servicio civil;
Que, el artículo 134 del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM y sus modificatorias, dispone que cada entidad aprueba su respectivo Manual de Perfiles de Puestos (MPP), en el que describe de manera estructurada todos los Perfiles de Puestos de la Entidad, de acuerdo con la Directiva que establezca la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) para dicho fin;
Que, la Resolución de Secretaría General Nº 0127-2019-MINAGRI-SG, aprueba el “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Agricultura y Riego”, cuyo Anexo 1, actualmente denominado Sección 1, contiene los perfiles de puestos correspondientes al Régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, siendo modificada por la Resolución de Secretaría General Nº 0170-2020-MINAGRI-SG que aprueba la modificación de seis (6) perfiles de puestos de asesores de Alta Dirección, correspondientes a Servidores de Actividades Complementarias del MPP del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI);
Que, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000018-2024-SERVIR-PE, aprueba la Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño de perfiles de puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del Manual de Perfiles de Puestos”, la cual establece los criterios técnicos y procedimientos para el diseño, validación y aprobación de perfiles de puestos y/o cargos; así como, la elaboración, validación, aprobación, administración y modificación del Manual de Perfiles de Puestos (MPP) en las entidades públicas;
Que, mediante el Oficio Nº 3868-2025-MIDAGRI-SG, la Secretaría General remite a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), el Informe Nº 0355-2025-MIDAGRI-SG/OGGRH-ODTH de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano que sustenta la propuesta de modificación del “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego” Sección 1, solicitando la opinión técnica favorable para continuar con el trámite correspondiente, sustentando dicha acción principalmente en la adecuación a los requisitos establecidos en la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, sus modificatorias, así como en su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM y sus modificatorias;
Que, el numeral 34.2 del artículo 34 de la Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH establece el procedimiento para la modificación del Manual de Perfiles de Puestos en el marco del proceso de tránsito, señalando que el titular de la entidad pública aprueba la modificación del MPP mediante resolución y la publica en los medios empleados para difundir la aprobación del MPP;
Que, mediante la Resolución Directoral Nº 00124-2026-
MIDAGRI-SG-OGGRH, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos aprueba la actualización de la Sección 1 Perfiles de Puestos bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, del “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego”, para adecuar dicho documento a las variaciones en las denominaciones de órganos y unidades de organización como resultado de la implementación del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 0080-2021-MIDAGRI;
Que, mediante el Oficio Nº 000239-2026-SERVIR-PE, la Presidencia Ejecutiva de SERVIR remite el Informe Técnico Nº 000017-2026-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y el Informe Nº 000013-2026-SERVIR-GDGP-SD de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, con las opiniones técnicas favorables sobre la propuesta de modificación del “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego”, Sección 1, recomendando continuar con las acciones necesarias para su aprobación mediante resolución del Titular de la entidad y su publicación en el Diario Oficial El Peruano;
Que, a través del Memorando Nº 00559-2026-MIDAGRI-SG/OGGRH, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos remite el Informe Nº 00150-2026-MIDAGRI-SG/OGGRH-ODTH de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano con el que da cuenta de la opinión técnica favorable de SERVIR a la modificación del “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego”, Sección 1, y requiere se prosiga con el trámite de aprobación mediante resolución del Titular de la entidad;
Que, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, señala que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública;
Que, el artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 0080-2021-MIDAGRI, establece que la máxima autoridad administrativa del Ministerio es el Secretario General;
Que, con el Informe Nº 00426-2026-MIDAGRI-SG-OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica señala que la propuesta de modificación del “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego”, Sección 1, cumple con lo establecido en la Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño de perfiles de puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del Manual de Perfiles de Puestos”, por lo que corresponde que sea aprobada mediante Resolución de Secretaría General, en su calidad de Titular de la entidad;
Con las visaciones de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley Nº 30057; la Resolución Ministerial Nº 0080-2021-MIDAGRI, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000018-2024-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva 003-2024-SERVIR- GDSRH;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Se aprueba la modificación del “Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego”, Sección 1; aprobado con Resolución de Secretaría General Nº 0127-2019-MINAGRI-SG y actualizado mediante la Resolución Directoral Nº 00124-2026-MIDAGRI-SG-OGGRH, que en Anexo forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2.- Se dispone la publicación de la presente Resolución y su Anexo en la sede digital del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (www.gob.pe/midagri), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
D. CHARLES NAPURÍ GUZMAN
Secretario General
Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego
2504223-1