Encargan temporalmente el puesto de la Gerencia General del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM

Resolución de Presidencia Ejecutiva

N° 019-2026-INAIGEM/PE

Huaraz, 26 de marzo de 2026

VISTO:

El Memorando N° D00041-2026-INAIGEM-PE emitido por el Presidente Ejecutivo (e), Informe Nº D000359-RRHH-OADM-GG-INAIGEM-2026 de la Especialista Responsable de Recursos Humanos, Informe Nº D000152-OADM-GG-INAIGEM-2026 del Jefe de la Oficina de Administración, Proveído N° D000005-RMU-GG-INAIGEM-2026 de la Gerencia General, y Informe Legal Nº D00051-OAJ-GG-INAIGEM-2026, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 30286, de fecha 13 de diciembre de 2014, se crea el Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña - INAIGEM, como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio del Ambiente, con autonomía administrativa, funcional, técnica, económica, financiera y personería jurídica de derecho público, el cual constituye pliego presupuestal;

Que, mediante Decreto Supremo N° 005-2020-MINAM, de fecha 03 de julio de 2020, se aprobó la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña - INAIGEM, documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la Entidad, orientada al logro de su misión, visión y objetivos;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 018-2026-INAIGEM/PE de fecha 26 de marzo de 2026 se aceptó la Renuncia voluntaria, presentada por el señor Marco Antonio Maldonado Gutarra al cargo de Gerente General del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM, designado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 007-2025-INAIGEM/PE de fecha 17 de enero de 2025, con la exoneración del plazo de anticipación establecido por ley; considerándose el 26 de marzo de 2026 como último día de prestación de servicios, dándole las gracias por los servicios prestados;

Que, mediante Ley N° 31419, Ley que establece las disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, se establece los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función;

Que, al respecto, el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM que aprobó el Reglamento de la Ley N° 31419, en su Artículo 3° define en su literal a) Encargatura: Forma de desplazamiento temporal para el desempeño de funciones de responsabilidad de dirección. Esta se rige de acuerdo a la normativa de la materia correspondiente. Puede presentarse como Encargo de puestos, acción mediante la cual se autoriza el desempeño de un cargo con plaza presupuestada vacante; o Encargo de funciones, acción mediante la cual se autoriza el desempeño de las funciones por ausencia del titular del cargo por vacaciones, licencia, destaque o comisión de servicio;

Que, los numerales 2.1 y 2.2 del Artículo 2° el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, indican que las oficinas de recursos humanos, o la que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción, los mismos que tienen la obligación de presentar , previo a su designación o en el marco de la adecuación del indicado reglamento, la información que acredite el cumplimiento de los requisitos para el acceso a dicho cargos o puestos;

Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 013-2024-INAIGEM/GG se aprobó la formalización de la actualización del Cuadro de Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM, con eficacia anticipada al 31 de diciembre de 2023, que contiene el cargo de Gerente General, en la plaza Nº 12 con la clasificación de empleado de confianza de libre designación y remoción;

Que, todos los empleados de confianza están al servicio de la Nación, entendiéndose que todos por su estatus especial pueden ser removidos y designados en el cargo, según criterio discrecional del designante y en atención a los fines del servicio para el que es requerido;

Que, mediante Memorando N° D00041-2026 -INAIGEM-PE, de fecha 26 de marzo del 2026, la Presidencia Ejecutiva del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM, a fin de garantizar la continuidad de las operaciones de la entidad, se ha dispuesto encargar, de forma temporal, las funciones de la Gerencia General al servidor Carlos Arturo Jiménez Medina, hasta la designación del nuevo Gerente General o hasta que se disponga lo contrario, en adición a sus funciones de Asesor en Gestión Pública y Modernización de la Presidencia, designado mediante Resolución de Presidencia Nº 057-2025-INAIGEM-PE;

Que, SERVIR mediante el Informe Técnico Nº 001944-SERVIR-GPGSC, ha precisado en su numeral 2.6 La designación temporal del puesto corresponde ser aplicada cuando el puesto o cargo de directivo superior o de confianza se encuentra vacante debido a que no se tiene de forma permanente un titular (plaza presupuestada vacante), por lo que se requiere encomendar el desempeño del puesto; asimismo, en este caso el servidor CAS deberá cumplir con el perfil o requisitos requeridos para el puesto, siendo que de tratarse de un puesto directivo se deberá observar los requisitos mínimos establecidos en la Ley N° 31419 y su Reglamento cuando estos sean superiores a los establecidos en los documentos de gestión de la entidad (…);

Que, la Especialista Responsable de Recursos Humanos de la Oficina de Administración mediante Informe Nº D000359-RRHH-OADM-GG-INAIGEM-2026, realiza la evaluación técnica de la disposición establecida en el Memorando N° D00041-2026 INAIGEM-PE, sustentando y concluyendo entre otros que según lo declarado en la Hoja de Vida documentada presentada por el servidor Sr. Carlos Arturo Jiménez Medina, para encargatura temporal de puesto de la Gerencia General, en adición a sus funciones de Asesor en Gestión Pública y Modernización de la Presidencia, cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley N° 31419 y sus modificatorias; siendo que, además, no se encuentra impedido o inhabilitado para el ejercicio de la función pública; lo cual es ratificado por el Jefe de la Oficina de Administración mediante Informe Nº D000152-OADM-GG-INAIGEM-2026, solicitando la emisión del acto resolutivo disponiéndose la encargatura temporal de acuerdo a lo precisado por la especialista responsable en Recursos Humanos;

Que, mediante Informe Legal Nº D000051-OAJ-GG-INAIGEM-2026, en atención a lo sustentado y determindo por la Especialista Responsable de Recursos Humanos y el Jefe de la Oficna de Administración y las normas expuestas relacionada a la materia, la Oficina de Asesoría Jurídica opina que es legalmente viable encargar temporalmente mediante acto resolutivo el puesto de la Gerencia General del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM hasta la designación del titular o hasta que se disponga lo contrario;

Que, mediante Resolución Suprema N° 007-2025-MINAM, se encarga al señor Hernando Jhonny Tavera Huarache, las funciones del cargo de Presidente Ejecutivo del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña (INAIGEM), en adición a sus funciones de Jefe Institucional del Instituto Geofísico del Perú (IGP), en tanto se designe a su titular;

Con el visado de la Oficina de Administración, y la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de Funcionarios Públicos; la Ley 30286, Ley de creación del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM, Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 005-2020-MINAM, que aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones del del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Encargatura

Encargar temporalmente el puesto de la Gerencia General del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM, al servidor Sr. CARLOS ARTURO JIMÉNEZ MEDINA a partir del 27 de marzo de 2026 hasta la designación del titular o hasta que se disponga lo contrario; en adición a sus funciones de Asesor en Gestión Pública y Modernización para la Presidencia Ejecutiva designado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2025-INAIGEM-PE de fecha 29 de agosto de 2025; según lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución;

Artículo 2.- Notificación

Disponer que la Especialista Responsable de Recursos Humanos, notifique la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva al interesado e informe a los demás órganos y oficinas del INAIGEM; así como realice los trámites administrativos para dar cumplimiento al presente acto resolutivo.

Artículo 3.- Publicación

Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva en el Diario Oficial “El Peruano” y en el Portal Institucional del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña - INAIGEM (www.gob.pe/inaigem).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

HERNANDO JHONNY TAVERA HUARACHE

Presidente Ejecutivo (e)

INAIGEM

2500943-1