Establecen nuevo plazo para la presentación de las propuestas de modificación del Presupuesto Analítico de Personal del Año Fiscal 2025
Resolución Directoral
Nº 0014-2025-EF/53.01
Lima, 29 de octubre de 2025
VISTO:
El Informe N° 0428-2025-EF/53.06 de la Dirección de Técnica y de Registro de Información de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos;
y,
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el numeral 7.6 del artículo 7 del Decreto Legislativo N° 1666, Decreto Legislativo Marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, las entidades formulan su propuesta de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) y solicitan la opinión favorable a la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH), previo a su aprobación;
Que, con Resolución Directoral Nº 0008-2025-EF/53.01 se aprobó la Directiva N° 0006-2025-EF/53.01 “Lineamientos para la formulación, aprobación y modificación del Presupuesto Analítico de Personal en las entidades del Sector Público del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales” que tiene por finalidad contribuir con la asignación y utilización eficiente de los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público, en el marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos;
Que, el numeral 11.2 del artículo 11 de la Directiva N° 0006-2025-EF/53.01 establece el plazo máximo para que las entidades públicas remitan a la DGGFRH la solicitud de opinión favorable para la modificación del PAP, esto es, hasta el último día hábil del mes de setiembre de cada año;
Que, la Dirección de Técnica y de Registro de Información de la DGGFRH ha identificado a entidades del Sector Público que tienen acciones de personal, autorizadas por Ley, pendientes de implementar y con la finalidad de contribuir a que dichas entidades cuenten con un documento de gestión institucional para su adecuado funcionamiento y cumplimiento de metas institucionales, resulta razonable establecer un nuevo plazo para la presentación de la solicitud de opinión favorable para la modificación del PAP del Año Fiscal 2025;
De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1666, Decreto Legislativo Marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público; y, en el Texto Integrado actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Economía y Finanzas, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 331-2023-EF/41;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Nuevo plazo para la presentación de las propuestas de modificación del Presupuesto Analítico de Personal del Año Fiscal 2025
1.1 Establecer como nuevo plazo para que las entidades del Sector Público del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales presenten la solicitud de opinión favorable para la modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Año Fiscal 2025, hasta el 30 de noviembre de 2025.
1.2 Las entidades del Sector Público del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales remiten su solicitud de opinión favorable para la modificación del PAP del Año Fiscal 2025, conforme a lo dispuesto en la Directiva N° 0006-2025-EF/53.01 “Lineamientos para la formulación, aprobación y modificación del Presupuesto Analítico de Personal en las entidades del Sector Público del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales”, aprobada mediante la Resolución Directoral N° 0008-2025-EF/53.01.
Artículo 2.- Publicación
Disponer la publicación de la presente Resolución Directoral en la sede digital del Ministerio de Economía y Finanzas (www.gob.pe/mef), en la misma fecha de publicación de la presente norma en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PIERINA ELIZABETH SAAVEDRA TAPIA
Directora General
Dirección General de Gestión
Fiscal de los Recursos Humanos
2453772-1