Aprueban el “Manual de Clasificador de Cargos del Programa Agua Segura para Lima y Callao - PASLC”

RESOLUCIÓN DIRECTORAL

N° 050-2025-VIVIENDA-VMCS-PASLC

San Isidro, 9 de junio del 2025

VISTO:

El Memorándum N° 1055-2025/VMCS/PASLC/UA, el Informe N° 037-2025/PASLC/UA/UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS, ambos de la Unidad de Administración; el Informe Técnico N° 009-2025-VIVIENDA/VMCS/PASLC-UPP de la Unidad de de Planeamiento y Presupuesto; el Oficio N° 116-2025-VIVIENDA/SG-OGGRH de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; el Informe N° 191-2025-VIVIENDA/SG-OGGRH-OATH de la Oficina de Administración del Talento Humano de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; y el Informe Legal N° 187-2025-VIVIENDA/VMCS/PASLC/UAL de la Unidad de Asesoría Legal; y,

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 46 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, incluye a la Modernización de la Gestión Pública como uno de los Sistemas Administrativos de aplicación nacional, a fin de promover la eficacia y eficiencia en el uso de los recursos en las entidades de la administración pública;

Que, el artículo 4 de la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, establece que el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos;

Que, mediante el Decreto Supremo N° 008-2017-VIVIENDA, modificado por el Decreto Supremo N° 006-2018-VIVIENDA y Decreto Supremo N° 008-2023-VIVIENDA, se crea el Programa Agua Segura para Lima y Callao - PASLC, en el ámbito del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, dependiente del Viceministerio de Construcción y Saneamiento, el cual tiene por objeto gestionar inversiones y actividades que faciliten a la población el acceso a los servicios de agua potable y saneamiento en su ámbito de intervención, con la finalidad de cerrar las brechas de infraestructura;

Que, mediante Decreto Supremo N° 006-2024-
VIVIENDA, se declara en reorganización, entre otros, el PASLC, con el objeto de evaluar su situación administrativa, organizacional y de gestión, así como de proponer las acciones y medidas de reforma correspondientes, creándose una Comisión Reorganizadora encargada de evaluar la situación administrativa, organizacional y de gestión, así como de proponer las acciones y medidas de reforma de los organismos indicados;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 109-2025-
VIVIENDA, se aprueba el Manual de Operaciones del Programa Agua Segura para Lima y Callao (PASLC);

Que, con fecha 29 de abril de 2025, mediante Memorándum N° 1055-2025/VMCS/PASLC/UA, la Unidad de Administración remitió el Informe N° 037-2025/PASLC/UA/UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS, así como la propuesta del Manual de Clasificador de Cargos del Programa Agua Segura para Lima y Callao, a la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, a fin de que emita opinión en el ámbito de sus competencias y que continue con el trámite administrativo correspondiente;

Que, con fecha 29 de abril de 2025, mediante Informe Técnico N° 009-2025-VIVIENDA/VMCS/PASLC/UPP, la Unidad de Planeamiento y Presupuesto opina que considera viable la propuesta del Manual de Clasificador de Cargos (MCC) del PASLC sustentado por la Unidad de Administración; por lo tanto, emite opinión favorable en lo concerniente al alineamiento de cargos con las unidades del MOP vigente;

Que, con fecha 29 de mayo de 2025, mediante Memorando N° 219-2025-VIVIENDA/VMCS/PASLC, la Dirección Ejecutiva del PASLC, en atención al Informe N° 075-2025/VMCS/PASLC/UA de la Unidad de Administración, remite el Informe N° 053-2025/PASLC/UA/RESP.EQUIP.GEST.RRHH, así como la propuesta actualizada de Manual de Clasificador de Cargos del PASLC, con la finalidad que la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MVCS, en calidad de entidad Tipo A, evalúe y emita opinión en el marco de sus competencias, de acuerdo con lo señalado en el numeral 6.1.8. de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE;

Que, con fecha 03 de junio de 2025, mediante Oficio N° 116-2025-VIVIENDA/SG-OGGRH, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MVCS remite el Informe N° 191-2025-VIVIENDA/SG-OGGRH-OATH, mediante el cual la Oficina de Administración del Talento Humano de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, brinda opinión técnica favorable a la propuesta del Manual de Clasificador de Cargos del PASLC;

Que, con fecha 05 de junio de 2025, mediante Memorándum N° 1365-2025/VMCS/PASLC/UA, la Unidad de Administración, en atención al Informe N° 060-2025/PASLC/UA/RESP.EQUIP.GEST.RRHH, solicita a la Unidad de Asesoría Legal efectuar la elaboración del proyecto Resolutivo para la aprobación del MCC del PASLC;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021- SERVIR/PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR formaliza el acuerdo de Consejo Directivo, mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” (en adelante, la Directiva), la misma que contiene, entre otras, las reglas que permitan a las entidades públicas, elaborar, aprobar, modificar y actualizar su Manual de Clasificador de Cargos;

Que, el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la Directiva, define al Manual de Clasificador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;

Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva, señala que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasificador de Cargos (MCC) al/la titular de la entidad, previa opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; asimismo, dispone que, de obtener la validación, el/la titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;

Que, asimismo, el numeral 6.1.8 de la Directiva, establece que la entidad, en caso de constituir una entidad Tipo B, previo a la aprobación del MCC por parte del/la titular, debe remitir su propuesta al/la titular de la entidad Tipo A, a la que se encuentra adscrita; y, la entidad Tipo A, a través de su ORH, o la que haga las veces, debe evaluar la propuesta según los lineamientos dispuestos en la Directiva y en atención a su propio MCC;

Que, mediante Informe Legal N° 187-2025-VIVIENDA/VMCS/PASLC/UAL, de fecha 06 de junio de 2025, la Unidad de Asesoría Legal opina que, en atención a lo documentos antes citados, resulta legalmente viable que se expida una Resolución Directoral para la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos del PASLC;

Con la visación de la Unidad de Administración, la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, y de la Unidad de Asesoría Legal, y;

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 008-2017-VIVIENDA que crea el Programa Agua Segura para Lima y Callao y sus modificatorias; el literal f) del artículo 8 del MOP del PASLC, aprobado por Resolución Ministerial N° 109-2025-VIVIENDA, que establece como función de la Dirección Ejecutiva aprobar normas, directivas y documentos de gestión interna, así como emitir resoluciones que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones; y con lo regulado en Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya aprobación fue formalizada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- APROBAR el “Manual de Clasificador de Cargos del Programa Agua Segura para Lima y Callao - PASLC”, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- ENCARGAR a la Unidad de Administración la difusión y cumplimiento de la presente resolución.

Artículo 3.- DISPONER la publicación de la presente resolución y su anexo en el portal institucional del Programa Agua Segura para Lima y Callao y en el Diario Oficial “El Peruano”, dentro de los plazos correspondientes.

Regístrese y comuníquese.

GIOVANNA DE LOURDES ALMEIDA RAMOS

Directora Ejecutiva

Programa Agua Segura para Lima y Callao

2409387-1