Aprueban Manual de Clasificador de Cargos (MCC) de la Municipalidad Provincial de Talara

RESOLUCIÓN DE ALCALDíA

N° 159-04-2023-MPT

Talara, 25 de abril de 2023

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TALARA

VISTO: El Informe N° 35-03-2023-URH-MPT, de fecha 31 de marzo de 2023, El Informe N° 357-04-2023-OPP-MPT, de fecha 14 de abril de 2023, El Informe N° 43-04-2023/URH-MPT, de fecha 19 de abril de 2023, respecto a la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la MPTy;

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 194° de la Constitución Política del Perú, en concordancia con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades establece que los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; autonomía que radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico;

Que, el Artículo 6° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, señala que la Alcaldía es órgano ejecutivo del Gobierno Local; y que el alcalde es el representante legal de la Municipalidad y su máxima autoridad administrativa;

Que, el Artículo 43° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, señala que las resoluciones de alcaldía aprueban y resuelven los asuntos de carácter administrativo; asimismo, el numeral 6) del artículo 20° de la citada norma, señala que son atribuciones del alcalde, dictar decretos y resoluciones de alcaldía, con sujeción a las leyes y ordenanzas;

Que, conforme a lo dispuesto a lo dispuesto en el articulo 4° de la Ley N° 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión de Estado y sus modificatorias, el proceso de modernización tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que, se logre una mejor atención a la ciudadanía, siendo para ello uno de los objetivos del Estado, contar con servidores públicos calificados;

Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” que establece las normas técnicas y procedimiento de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones; asimismo, establece que las entidades deben adecuar su Manual de Clasificador de Cargos a los lineamientos dispuestos en la directiva;

Que, la Ley N° 31419, Ley que establece Disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción, tiene por objeto establecer los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función;

Que, el manual de clasificador de cargos es un documento de gestión institucional que describe el ordenamiento de los cargos o puestos de trabajo que requiere una entidad, acorde con sus funciones, teniendo en cuenta el grado de responsabilidad y complejidad que demandan su desempeño y los requisitos mínimos, además contiene información relevante sobre la clase de cargos y actividades típicas, de manera que constituye un instrumento regulador para un manejo ordenado y racional de los mismos, en correspondencia con las necesidades de la institución edil;

Que, mediante Informe N° 35-03-2023-URH-MPT, de fecha 31 de marzo de 2023, suscrito por el Bach. Raul Vargas Rodriguez, Jefe de Unidad de Recursos Humanos señala que, mediante Ordenanza Municipal N° 08-11-2022-MPT de fecha 22 de noviembre de 2022, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial de Talara por modificación de la estructura orgánica; (…)por tanto, para mejorar la gestión de los servicios públicos se requiere la elaboración y aprobación de documentos técnico-normativos, entre ellos, el Cuadro de Asignación de Personal Provisional, el que a su vez requiere un documento marco que es el Clasificador de Cargos, que debe estar actualizado y en relación a las necesidades actuales que el proceso de modernización del Estado demanda;

Que, del informe precitado, se concluye que, los cargos contenidos en el presente manual, permitirán implementar la estructura orgánica de la Municipalidad Provincial de Talara, establecer necesidades de puesto, orientar la selección de personal eficiente, planificar la capacitación, establecer mecanismos de reconvención ocupacional, proponer medias de rotación de puestos, facilitar la implementación de los cargos, etc.;

Que, mediante Informe N° 357-04-2023-OPP-MPT, de fecha 14 de abril de 2023, suscrito por el Econ. Ronald Alonso Coronado Chero, Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, concluye: “Para mejorar la gestión de los servidores públicos se requiere la elaboración y aprobación de documentos técnico-normativos, entre ellos, el Cuadro de Asignación de Personal Provisional, el que a su vez requiere un documento marco que es el Clasificador de Cargos, que debe estar actualizado y en relación a las necesidades actuales que el proceso de modernización del Estado demanda. La propuesta de Manual de Clasificador de Cargos (MCC), contiene los cargos estructurales que la entidad requiere que para que los órganos y unidades orgánicas cumplan con las funciones mínimas indispensables dispuestas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF)”;

Que, mediante Informe N° 43-04-2023/URH-MPT, de fecha 19 de abril de 2023, suscrito por el Bach. Raúl Vargas Rodríguez, Jefe de Unidad de Recursos Humanos concluye: “Que, al contar con opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, este Despacho remite el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) de la Municipalidad Provincial de Talara, para su aprobación y a su vez gestione la publicación de la resolución en el diario oficial El Peruano, en el portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel del gobierno de la entidad”;

Que, la presente Resolución de Alcaldía se suscribe en virtud al Principio de Legalidad establecido en el TUO de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por D.S. Nº 004-2019-JUS, por el cual las autoridades administrativas deben actuar con respecto a la Constitución, la ley y el derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los cuales fueron conferidas;

Que, estando a las consideraciones antes expuestas y de conformidad con lo preceptuado en el inciso 6) del artículo 20º de la Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión de Estado y sus modificatorias, y con las facultades y atribuciones del que está investido el Despacho de Alcaldía;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- APROBAR EL MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC), de la Municipalidad Provincial de Talara, el cual forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo Segundo.- ENCARGAR, a la Gerencia Municipal, Oficina de Recursos Humanos, se dé fiel cumplimiento de a la presente resolución.

Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Oficina de Secretaria General la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano.

Artículo Cuarto.- ENCARGAR al responsable del Portal de Transparencia, la publicación de la presente resolución en el portal web de la Municipalidad Provincial de Talara.

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

SIGIFREDO JUAN ZÁRATE VITE

Alcalde Provincial de Talara

JIM PAÚL BENITES DIOSES

Secretario General

2405282-1