Aprueban actualización al Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación, y dictan otras disposiciones

Resolución Jefatural

N° 00131-2025-MINEDU/SG-OGRH

Lima, 27 de febrero de 2025

VISTOS, el Expediente N° OGEPER2025-INT-0186704; el Memorándum N° 00352-2025-MINEDU/SG-OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 00194-2025-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER de la Oficina de Gestión de Personal; el Informe N° 0031-2025-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos; el Oficio Nº 0341-2025-MINEDU/SPE-OPEP de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto; y,

CONSIDERANDO

Que, el literal a) del numeral 2) del artículo 5 de la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, establece entre las funciones técnico-normativas del Ministerio de Educación, la referida a aprobar las disposiciones normativas vinculadas con sus ámbitos de competencia;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, (en adelante, la Directiva), la misma que establece y precisa normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones;

Que, de acuerdo con el literal b) del numeral 5.1 de la Directiva, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) es el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE);

Que, el numeral 6.4.1.1. de la Directiva, establece que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces puede actualizar el CAP Provisional de la entidad en atención al supuesto contemplado en el literal d. referido a: “Variación en la cantidad de posiciones en situación de ocupado y previsto, como resultado del ingreso, la salida o la rotación de personal; sin que ello altere el total de posiciones del cargo, de la unidad orgánica, del órgano ni de la entidad.;

Que, el numeral 6.4.1.2 de la Directiva estipula que los ajustes que se realicen en el marco de la administración del CAP Provisional se aprueban mediante resolución de la ORH o la que haga las veces, de la entidad, previo informe de la OPP, o la que haga la veces, pudiendo SERVIR realizar controles posteriores a fin de verificar que en ningún caso se hayan desconocido o modificado los criterios que sus informes favorables hayan establecido.

Que, el numeral 6.4.1.4. Las actualizaciones realizadas al CAP Provisional en el transcurso del año fiscal, aprobadas mediante resolución de la ORH, deben ser formalizadas, y compendiadas anualmente, como máximo, el 31 de diciembre mediante resolución del(la) titular de la entidad, bajo responsabilidad, y ser publicadas en los portales institucionales y de transparencia.

Que, asimismo, el numeral 6.4.1.3 de la referida Directiva, señala que ningún ajuste realizado en el marco del numeral 6.4.1.1, respecto a la actualización del CAP Provisional, puede modificar el total de cargos y posiciones del CAP Provisional aprobado. De igual forma, la actualización del CAP Provisional no implica en ningún caso la eliminación de cargos en situación de ocupado, salvo que hubieran devenido en situación de previsto en el transcurso del tiempo;

Que, con la Resolución de Secretaría General N° 247-2024-MINEDU, se aprueba la formalización y compendio de las actualizaciones del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación;

Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 248-2024-MINEDU, se aprueba la formalización y compendio de las modificaciones al Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación;

Que, en atención a lo señalado, con Informe N° 0194-2025-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER, la Oficina de Gestión de Personal de la Oficina General de Recursos Humanos, sustenta la propuesta de actualización al Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Ministerio de Educación formalizado y compendiado mediante Resolución de Secretaría General N° 247-2024-MINEDU, conforme a lo siguiente: a) se realizarán la variación de la situación de 183 posiciones de ocupados a previstos, según las plazas ocupadas en el Presupuesto Analítico de Personal del MINEDU 2024 y los ceses durante el año 2024; b), la modificación del cargo de Oficinista III ubicado en la Oficina de Gestión de Personal que se encuentran en la situación de previsto y teniendo en consideración la realización del proceso de ascenso para el presente año fiscal se realizará el cambio a la Dirección General de Becas y Crédito Educativo;

Que, mediante Informe Nº 0031-2025-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que la misma se encuentra enmarcada en la Directiva y cuenta con opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR); asimismo considera la estructura establecida en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, así como las denominaciones de los cargos del Clasificador de Cargos;

Que, conforme a lo expuesto, corresponde aprobar la actualización al Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación formalizado y compendiado mediante la Resolución de Secretaría General N° 247-2024-MINEDU;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; el Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 198-2018-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar la actualización al Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación, compendiado mediante la Resolución de Secretaría General N° 247-2024-MINEDU, que como anexo forma parte de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer que se realice la variación de la situación de 183 posiciones de ocupados a previstos, según las plazas ocupadas en el Presupuesto Analítico de Personal del MINEDU 2024 y los ceses durante el año 2024; y, la modificación del cargo de Oficinista III ubicado en la Oficina de Gestión de Personal que se encuentran en la situación de previsto y teniendo en consideración la realización del proceso de ascenso para el presente año fiscal se realizará el cambio a la Dirección General de Becas y Crédito Educativo.

Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Sistema de Información Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MAGALI ELLA MEZA MUNDACA

Jefa de la Oficina General de Recursos Humanos

2376362-1