Designan Jefa de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”

RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA

Nº D000005-2025-MIDIS/P65-DE

San Isidro, 10 de enero del 2025

VISTOS:

La Carta de renuncia al cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de fecha 09 de enero de 2025 presentada por el señor Félix Alberto Caycho Valencia, Proveído N° D000142-2025-MIDIS/P65-DE de la Dirección Ejecutiva, Memorando N° D000007-2025-MIDIS/P65-DE de la Dirección Ejecutiva, Informe N° D000009-2025-MIDIS/P65-URH emitido por la Unidad de Recursos Humanos, y el Informe N° D000017-2025-MIDIS/P65-UAJ emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65” del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo N° 081-2011-PCM y modificatorias, se crea el Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65” con la finalidad de otorgar subvenciones económicas a los adultos en condición de extrema pobreza a partir de los sesenta y cinco (65) años de edad;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 273-2017-MIDIS, se aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, estableciendo en su artículo 9° literal h) que la Dirección Ejecutiva tiene como función aprobar, modificar y derogar las directivas, reglamentos y otras normas técnico-operativas y administrativas internas que requiera el programa para su funcionamiento, de acuerdo a las políticas sectoriales y lineamientos que establezca el MIDIS;

Que, la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley, se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad, la cual surte efecto a partir de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”, salvo disposición en contrario de la misma que posterga su vigencia;

Que, respecto a la contratación de personal directivo, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, determina que el personal establecido en los numerales 1, 2, e inciso a) del numeral 3 del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público (Funcionario Público, Empleado de Confianza y Directivo Superior), contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 del referido Decreto Legislativo; siendo que este personal solamente puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP de la entidad;

Que, mediante Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, se indican los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función;

Que, el numeral 2.1 del artículo 2 del Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, precisa que las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción. Asimismo, el artículo 28 de la citada norma se regula el procedimiento de vinculación de dichos funcionarios;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 087- 2018-MIDIS, publicada en el Diario Oficial El Peruano el día 30 de marzo de 2018, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, en el cual se advierte que el puesto Jefe/a de Unidad de Recursos Humanos es considerado como empleado de confianza;

Que, mediante Resolución Directoral N° 032-2018-MIDIS/P65-DE se aprueba el Clasificador de Cargos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, modificado mediante la Resolución Directoral N° D000167-2021-PENSION65-DE, el mismo que establece los requisitos mínimos para el cargo de Jefe/a de Unidad Orgánica;

Que, mediante el artículo 2 de la Resolución de Dirección Ejecutiva N° D000056-2023-PENSION65-DE de fecha 01 de marzo de 2023, se designó al señor Félix Alberto Caycho Valencia, en el cargo de confianza de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”;

Que, con la Carta de VISTOS el señor Félix Alberto Caycho Valencia, presentó su renuncia al cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”; y mediante Proveído N° D000142-2025-MIDIS/P65-DE de fecha 09 de enero de 2025, la Dirección Ejecutiva da por aceptado la referida renuncia;

Que, en ese sentido, mediante Memorando N° D000007-2025-MIDIS/P65-DE de fecha 09 de enero de 2025 emitido por la Dirección Ejecutiva se solicita a la Unidad de Recursos Humanos la evaluación del Curriculum Vitae de la Señora ROXANA MILAGROS ALVARADO ARÉVALO, como jefa de la Unidad de Recursos Humanos;

Que, mediante Informe N° D000009-2025-MIDIS/P65-URH de fecha 10 de enero de 2025, elaborado por la Unidad de Recursos Humanos, señala a través del ANEXO 01- Ficha de evaluación de cumplimiento de perfil, se realizó la evaluación de la hoja de vida de la profesional propuesta por la Dirección Ejecutiva, para el cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, concluyendo que cumple con los requisitos mínimos exigidos para el puesto; asimismo, recomienda se emita el acto resolutivo que dé por aceptada la renuncia del señor Félix Alberto Caycho Valencia en el cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos; y se designe en el cargo de confianza como Jefa de la Unidad de Recursos Humanos a la señora Roxana Milagros Alvarado Arévalo, a partir del 13 de enero de 2025, debido a que cumple los requisitos mínimos para el acceso al cargo contemplados en el Clasificador de Cargos de la Entidad; además, refiere que el cargo en mención cuenta con el financiamiento respectivo, ello de conformidad, con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM;

Que, mediante Informe N° D000017-2025-MIDIS/P65-UAJ de fecha 10 de enero de 2025, elaborado por la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, estima viable legalmente la expedición del acto resolutivo que acepte la renuncia del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, señor Félix Alberto Caycho Valencia y se designe en dicho cargo a la señora Roxana Milagros Alvarado Arévalo, por estar conforme a las normas que regulan la materia;

Que, estando a las competencias de la Dirección Ejecutiva, con el visado del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos y del Jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 081-2011- PCM, y posteriores modificatorias, Resolución Ministerial N° 273-2017-MIDIS que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aceptar la renuncia presentada por el señor Félix Alberto Caycho Valencia al cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, siendo su último día de labores el 12 de enero de 2025; dándosele las gracias por los servicios prestados.

Artículo 2.- Designar a la señora Roxana Milagros Alvarado Arévalo en el cargo de Jefa de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, cargo considerado de confianza, a partir del 13 de enero de 2025.

Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Dirección Ejecutiva en el Diario Oficial El Peruano.

Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Comunicación e Imagen de este Programa Nacional proceda a publicarlo en el Portal Institucional y en el Portal de Transparencia del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”: http://www.gob.pe/pension65, el día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

Julio Mendigure Fernández

Director Ejecutivo

2361213-1