Aprueban el compendio del Manual de Clasificador de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería - Osinergmin

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DE

CONSEJO DIRECTIVO

ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN

EN ENERGÍA Y MINERÍA

OSINERGMIN N° 126-2024-OS/PRES

Lima, 27 de diciembre del 2024

VISTOS:

El Memorándum N° GRH-3015-2024 y el Informe N° GRH-1112-2024, que contienen la propuesta de compendio del Manual de Clasificador de Cargos de Osinergmin presentada por la Gerencia de Recursos Humanos;

CONSIDERANDO:

Que, el 13 de junio de 2014 se publicó en el diario oficial El Peruano el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, en cuya Décimo Tercera Disposición Complementaria Transitoria se señala que el Clasificador de Cargos de las entidades públicas se encontrará vigente hasta que se implemente el Manual de Puestos Tipo;

Que, con fecha 12 de febrero de 2016 se publicó en el diario oficial El Peruano, el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de Osinergmin, aprobado mediante Decreto Supremo N° 010-2016-PCM;

Que, la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 010-2016-PCM establece que Osinergmin debe formular sus instrumentos de gestión sobre la base de la nueva estructura orgánica aprobada en el ROF y conforme con la normativa vigente. Es en función a dicha disposición que, mediante Resolución N° 120-2016-OS/PRES se aprobó el Clasificador de Cargos de Osinergmin;

Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil aprobó la Directiva N° 006-2021- SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”;

Que, mediante Resolución N° 07-2024-OS/PRES se aprobó la modificación del Manual de Clasificador de Cargos de Osinergmin, el cual fue actualizado mediante la Resolución N° 21-2024-OS/PRES, Resolución N° 30-2024-OS/PRES, Resolución N° 43-2024-OS/PRES, Resolución N° 45-2024-OS/PRES, Resolución N° 47-2024-OS/PRES, Resolución N° 52-2024-OS/PRES, Resolución N° 68-2024-OS/PRES, Resolución N° 96-2024-OS/PRES y Resolución N° 115-2024-OS/PRES;

Que, según el numeral 6.1.11 del artículo 6 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P)” se señala que “Las modificaciones realizadas al Manual de Clasificador de Cargos en el transcurso del año fiscal deben ser compendiadas y formalizadas anualmente, como máximo, el 31 de diciembre de cada año fiscal mediante resolución del titular de la entidad (…)”; por lo que corresponde realizar el compendio del instrumento, integrando el Manual de Clasificador de Cargos aprobado con Resolución N° 07-2024-OS-PRES, con las actualizaciones realizadas durante el año 2024, a fin de visualizar en un solo documento las fichas de información de los cargos de la entidad;

Que, de acuerdo a lo establecido en el literal q) del artículo 9 del Reglamento de Organización y Funciones de Osinergmin, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2016-PCM, es función del Presidente del Consejo Directivo aprobar los instrumentos de gestión de recursos humanos, de conformidad con la normativa de la materia;

Con la opinión favorable de la Gerencia de Recursos Humanos, la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, así como la aprobación de la Gerencia de Asesoría Jurídica y de la Gerencia General;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobación

Aprobar el compendio del Manual de Clasificador de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería - Osinergmin, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2°.- Publicación

Publicar la presente resolución y su Anexo en el portal web institucional de Osinergmin (www.gob.pe/osinergmin), portal de transparencia, así como realizar la publicación de la resolución en el diario oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

Omar Chambergo Rodríguez

Presidente del Consejo Directivo

2357995-1