Designan Jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Sineace)
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
N° 000101-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P
San Isidro, 5 de diciembre de 2024
VISTOS:
El Proveído N° 000464-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, de fecha 04 de diciembre de 2024, de la Presidencia del Consejo Superior del Sineace - COSUSINEACE; el Informe N° 000109-2024-SINEACE/CS-P-GG-ORH, de fecha 04 de diciembre, de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe Legal N° 000212-2024-SINEACE/CS-P-GG-OAJ, de 05 de diciembre de 2024, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 5 de la Ley N° 28740, Ley del Sineace, establece como finalidad del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, garantizar a la sociedad que las instituciones educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad, con el propósito de optimizar los factores que incidan en los aprendizajes y en el desarrollo de las destrezas y competencias necesarias para alcanzar mejores niveles de calificación profesional y desempeño laboral;
Que, mediante Ley N° 31520, Ley que restablece la autonomía e institucionalidad de las Universidades Peruanas, se dispuso la restitución del funcionamiento del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (en adelante, Sineace) a la conformación orgánica establecida en la Ley N° 28740;
Que, a través del Decreto Supremo N° 012-2023-MINEDU, se aprobaron disposiciones para garantizar el restablecimiento del Sineace, en cumplimiento de lo establecido en la Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31520, Ley que restablece la autonomía y la institucionalidad de las universidades peruanas;
Que, a través del artículo 2 de la Resolución Suprema N° 002-2024-MINEDU, se oficializa la designación del señor Ángel Ramón Velázquez Fernández, como Presidente del Consejo Superior del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Cosusineace);
Que, la Ley N° 28175, Ley marco del empleo público, considera al término empleados de confianza como el personal que ocupa un cargo de confianza técnico o político en la entidad y, su calidad de confianza debe estar consignada expresamente en un documento normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad. En ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en la entidad;
Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades;
Que, la excepción a esta disposición la configura los puestos de confianza que se encuentren debidamente identificados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el perfil mínimo del puesto;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 00003-2024- SINEACE/COSUSINEACE-P, se aprobó la Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en restitución, actualizada mediante Resolución de Presidencia N° 000091-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 00005-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, se aprobó el Clasificador de Cargos que contiene el Clasificador de Cargos Transitorio del Sineace y la Estructura de Cargos Transitoria del Sineace, cuyo anexo uno, se modificó a través de la Resolución de Gerencia General N° 00015-2024-SINEACE/CS-P-GG;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000058-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, se designa a la señora Karin Cáceres Durango en el puesto de Asesora del Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Universitaria (Coneau), con efectividad al 14 de agosto de 2024;
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000100-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, se encarga a la señora Karin Cáceres Durango en el puesto de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace, con efectividad al 3 de diciembre de 2024;
Que, mediante Proveído N° 000464-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, la Presidencia del Cosusineace, dispuso la designación de la señora Karin Cáceres Durango en el puesto de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace;
Que, mediante Informe N° 000109-2024-SINEACE/CS-P-GG-ORH, de 04 de diciembre de 2024, en base al Informe N° 000122-2024-SINEACE/CS-P-GG-ORH-JVA, la Oficina de Recursos Humanos, concluyó que la señora Karin Cáceres Durango, cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley N° 31419 y no se encuentra impedida o inhabilitada para el ejercicio de la función pública, pudiendo asumir la designación en el puesto de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace;
Que, mediante Informe Legal N° 000212-2024-SINEACE/CS-P-GG-OAJ, del 05 de diciembre de 2024, la Oficina de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable a fin de que se emita el acto resolutivo que designe a la señora Karin Cáceres Durango, en el puesto de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace;
Con el visto bueno de la Gerencia General, de la Oficina de Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica;
De conformidad con la Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31520, Ley que Restablece la Autonomía y la Institucionalidad de las Universidades Peruanas; el Decreto Supremo N° 012-2023-MINEDU, Decreto Supremo que aprueba disposiciones para garantizar el restablecimiento del Sineace; la Resolución de Presidencia N° 00003-2024-COSUSINEACE-P, que aprobó la Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en restitución y su actualización mediante Resolución de Presidencia N° 000091-2024- SINEACE/COSUSINEACE-P;la Resolución de Gerencia General N° 00015-2024-SINEACE/CS-P-GG, que aprobó la modificación del Anexo 01 “Clasificador de Cargos Transitorio” del Clasificador de Cargos del Sineace, aprobado mediante Resolución de Presidencia N° 000005-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P; y la Resolución Suprema N° 002-2024-MINEDU.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- DESIGNAR a la señora KARIN CACERES DURANGO en el puesto de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Sineace), con efectividad desde el 6 de diciembre de 2024.
Artículo 2.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Presidencia N° 000058-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P y la Resolución de Presidencia N° 000100-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P.
Artículo 4.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano, en el portal web institucional (www.sineace.gob.pe) y en la Plataforma Única Digital del Estado Peruano (www.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ANGEL RAMON VELAZQUEZ FERNANDEZ
Presidente del Consejo Superior del Sineace
2351561-1