Aprueban modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET

Resolución de Presidencia

N° 0182-2024-INGEMMET/PE

Lima, 4 de diciembre de 2024

VISTOS: Los Informes Técnicos N° 0008-2024-INGEMMET/GG-OA-UP y N° 0011-2024-INGEMMET/GG-OA-UP de la Unidad de Personal, el Informe N° 0081-2024-INGEMMET/GG-OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 0356-2024-INGEMMET/GG-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (en adelante, INGEMMET) es un Organismo Público Técnico Especializado del Sector Energía y Minas, con personería jurídica de derecho público, que en el ejercicio de sus funciones goza de autonomía técnica, económica y administrativa, constituyendo un Pliego Presupuestal, de conformidad con lo previsto en el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 035-2007-EM (en adelante, ROF);

Que, según lo dispuesto en el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la Directiva N° 0006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, el Manual de Clasificador de Cargos (en adelante, MCC) es el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;

Que, el numeral 6.1.7 de la referida Directiva dispone que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad, dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;

Que, el numeral 6.1.10 de la Directiva dispone que las modificaciones que se den en el MCC, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7, 6.1.8 y 6.1.9 de la citada directiva;

Que, mediante Resolución de Presidencia N° 0103-2022-INGEMMET/PE del 30 de setiembre de 2022, se aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del INGEMMET, de conformidad con el detalle precisado en el Anexo que forma parte de dicha resolución, el mismo que fue modificado por Resoluciones de Presidencia N° 0088-2023-INGEMMET/PE, N° 0112-2023-INGEMMET/PE, N° 0123-2023-INGEMMET/PE, N° 0053-2024-INGEMMET/PE, N° 0066-2024-INGEMMET/PE y N° 0130-2024-INGEMMET/PE;

Que, mediante Informe Técnico N° 0008-2024-INGEMMET/GG-OA-UP del 25 de noviembre de 2024, la Unidad de Personal señala que, de aprobarse una nueva modificación al Manual de Clasificador de Cargos a raíz del cambio de clasificación de los cargos estructurales de Jefe/a de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Director/a de la Dirección de Laboratorios y Director/a de la Dirección de Concesiones Mineras a cargos de confianza, posteriormente se debe actualizar la propuesta del CAP Provisional que será tramitado ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, donde se considerarían 14 posiciones clasificadas como Empleado de Confianza (EC) y 2 posiciones calificadas como Directivo Superior de Libre Designación y Remoción (DSLDR), haciendo un total de 16 cargos estructurales de confianza;

Que, asimismo, en el Informe Técnico N° 0011-2024-INGEMMET/GG-OA-UP del 3 de diciembre de 2024, señala que las plazas cuya clasificación se va a modificar se encuentran en situación de “previsto” por lo que es posible realizar las modificaciones solicitadas, y que dicha modificación respeta el límite máximo de servidores de confianza establecido en el numeral 30.1 del Decreto Supremo N° 053-2022-PCM;

Que, mediante Informe N° 0081-2024-INGEMMET/GG-OPP del 4 de diciembre de 2024, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que teniendo en consideración los cargos o puestos previstos y ocupados existentes en el CAP del INGEMMET vigente aprobado con Resolución de Presidencia N° 025-2014-INGEMMET/PCD y el total de los servidores CAS registrados en el aplicativo informático mencionado, la propuesta de modificar la clasificación de los cargos de Jefe/a de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y de los Directores/as de la Dirección de Laboratorios y de la Dirección de Concesiones Mineras a cargos de Confianza, estaría dentro de los límites establecidos por la ley, al no superar el 5% del total de cargos o puestos existentes en el INGEMMET;

Que, mediante Informe N° 0356-2024-INGEMMET/GG-OAJ del 4 de diciembre de 2024, la Oficina de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable aprobar la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del INGEMMET, en virtud de la propuesta formulada por la Unidad de Personal y la opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto;

Que, por las consideraciones expuestas, resulta necesario expedir el acto resolutivo que apruebe la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET;

Con el visado de la Gerencia General y de las Oficinas de Asesoría Jurídica, de Administración, de Planeamiento y Presupuesto, así como de la Unidad de Personal; y,

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 035-2007, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE que formaliza el acuerdo de Consejo Directivo que aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- APROBAR la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET, aprobado mediante Resolución de Presidencia N° 0103-2022-INGEMMET/PE del 30 de setiembre de 2022, el mismo que, como Anexo, forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente Resolución y su anexo en la sede digital del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET: www.gob.pe/ingemmet y en el Portal de Transparencia Estándar, el mismo día de la publicación de la Resolución en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

LUIS HUMBERTO CHIRIF RIVERA

Presidente Ejecutivo

2351181-1