Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del Organismo de Estudios y Diseño de Proyectos de Inversión

RESOLUCIÓN JEFATURAL

N° 003-2024-OEDI-JEF

Lima, 6 de mayo de 2024

CONSIDERANDO:

Que, el literal d) del artículo 7 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público establece que para postular a un empleo público se debe reunir los requisitos y/o atributos propios de la plaza vacante; 

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la cual tiene por finalidad que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasificador de Cargos;

Que, el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la citada Directiva, define al Manual de Clasificador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;

Que, conforme a lo expuesto en el numeral 6.1.7 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasificador de Cargos al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la OPP o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;

Que, bajo dicho marco normativo y, de conformidad con el numeral 2.2 de la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 035-2024-PCM, mediante Informe N° D00415-2024-PCM-OGRH, la Oficina General de Recursos Humanos de la Presidencia de Consejo de Ministros propone y sustenta la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos del Organismo de Estudios y Diseño de Proyectos de Inversión OEDI, precisando que dicho instrumento tiene como finalidad determinar la denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos que debe reunir quien ocupe cada cargo clasificado;

Que, asimismo, a través de Memorando N° D000213-2024-PCM-OGPP e Informe N° D000050-2024-PCM-OM, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinión favorable sobre la propuesta de aprobación del Manual de Clasificador de Cargos del Organismo de Estudios y Diseño de Proyectos de Inversión OEDI;

De conformidad con lo dispuesto en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasificador de Cargos del Organismo de Estudios y Diseño de Proyectos de Inversión el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano (www.gob.pe ), en la sede digital (www.gob.pe/oedi) y en el Portal de Transparencia del del Organismo de Estudios y Diseño de Proyectos de Inversión, el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

Enrique Fernández Paniagua

Jefe (e) del Organismo de Estudios y

Diseño de Proyectos de Inversión

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