Modifican el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario

RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL

N° 116-2023-INPE/P

Lima, 20 de abril de 2023

VISTOS, el Informe Nº D000062-2023-INPE-URH de fecha 18 de abril de 2023, de la Unidad de Recursos Humanos; el Memorando N° D000264-2023-INPE-OPP de fecha 18 de abril de 2023, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; y, el Memorando N° D000356-2023-INPE-OAJ de fecha 18 de abril de 2023, de la Oficina de Asesoría Jurídica, conteniendo el Informe N° D000016-2023-INPE-OAJ-VCM; y,

CONSIDERANDO:

Que, el Instituto Nacional Penitenciario es un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, con personería jurídica de derecho público interno y con autonomía funcional, administrativa, económica y financiera en el ejercicio de sus atribuciones; constituye un pliego presupuestal. Es el ente rector del Sistema Penitenciario Nacional;

Que, a través de la Resolución Presidencial N° 088-2022-INPE/P de fecha 21 de abril de 2022, se resolvió aprobar el Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario, rectificado y modificado por las Resoluciones Presidenciales N° 117-2022-INPE/P, N° 250-2022-INPE/P y N° 046-2023-INPE/P de fechas 30 de mayo y 14 de noviembre de 2022, y 08 de febrero de 2023, respectivamente, el cual contiene los cargos estructurales que la entidad requiere para que los órganos y unidades orgánicas cumplan con las funciones mínimas indispensables dispuestas en el Reglamento de Organización y Funciones;

Que, el artículo 6 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, señala que, las oficinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector, teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil y por la entidad;

Que, los numerales 5.2.3 y 5.2.4 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya aprobación fue formalizada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, establece que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces tiene como responsabilidad, elaborar la propuesta del Manual del Clasificador de Cargos y/o de sus modificaciones, incluyendo el respectivo informe técnico sustentatorio; y, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga las veces, tiene la responsabilidad de emitir opinión sobre la referida propuesta en lo referido al alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF o MOF vigente, según corresponda;

Que, asimismo los numerales 5.2.2 y 6.1.7 de la citada directiva señalan, que el/la Titular de la entidad, tiene como responsabilidad, entre otras, aprobar el Manual de Clasificador de Cargos y sus modificaciones; así como gestionar la publicación de la resolución en el diario oficial “El Peruano”, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad;

Que, mediante Informe Nº D000062-2023-INPE-URH de fecha 18 de abril de 2023, la Unidad de Recursos Humanos propone y sustenta la modificación del Manual de Clasificación de Cargos, a efectos de: i) Establecer los cargos funcionales de la Ley 29709, para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley N° 31657, que autoriza la realización de concursos de méritos para incorporar al personal penitenciario de los Decretos Legislativos N° 276 y N° 1057 al régimen laboral de la Ley N° 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria, únicamente para las áreas de desempeño laboral de seguridad penitenciaria y tratamiento penitenciario; y, ii) Considerar los requisitos mínimos que deben cumplir los funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción del Instituto Nacional Penitenciario, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 31419 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM;

Que, con Memorando N° D000264-2023-INPE-OPP de fecha 18 de abril de 2023, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe N° D000013-2023-INPE-UOYM, a través del cual emite opinión favorable respecto a la aprobación de la propuesta de modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario;

Que, la Oficina de Asesoría Jurídica mediante Memorando N° D000356-2023-INPE-OAJ de fecha 18 de abril de 2023, remite el Informe N° D000016-2023-INPE-OAJ/VCM, a través del cual emite opinión favorable señalando que dicha propuesta se encuentra enmarcada en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, por lo que recomienda se emita el acto resolutivo de modificación del Manual de Clasificador de Cargos del del Instituto Nacional Penitenciario;

Que, estando a lo propuesto por la Unidad de Recursos Humanos, resulta necesario emitir el acto resolutivo a efectos de aprobar la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario;

Contando con las visaciones de la Gerencia General, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos; y,

De conformidad con lo establecido en el Texto Único Ordenado del Código de Ejecución Penal, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-2021-JUS y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 015-2003-JUS; el Decreto Legislativo N° 1328 que fortalece el Sistema Penitenciario Nacional y el Instituto Nacional Penitenciario; el Decreto Supremo Nº 009-2007-JUS, Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional Penitenciario y la Resolución Suprema N° 249-2022-JUS;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- MODIFICAR el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Nacional Penitenciario aprobado por Resolución Presidencial N° 088-2022-INPE/P de fecha 21 de abril de 2022, su rectificatoria y modificatorias conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- DISPONER a la Oficina General de Administración realizar los trámites necesarios para la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.

Artículo 3.- DISPONER a la Oficina de Sistemas de Información la publicación de la presente resolución y su anexo en el portal del Estado Peruano (www.gob.pe), en el portal institucional (www.gob.pe/inpe) y en el portal de transparencia (www.transparencia.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.

Artículo 4.- La presente resolución entra en vigencia el día de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”.

Artículo 5.- REMITIR copia de la presente resolución a la Oficina General de Administración, a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, a la Oficina de Sistemas de Información y a la Unidad de Recursos Humanos para los fines a que hubiere lugar.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

FEDERICO JAVIER LLAQUE MOYA

Presidente

Consejo Nacional Penitenciario

2171101-1