Declaran las vacantes para el Ascenso del Personal de oficiales Generales, Superiores y Subalternos del Ejército del Perú, Promoción 2023
Resolución Ministerial
Nº 1053-2022-DE
Lima, 6 de octubre de 2022
VISTO:
El Oficio N° 4922/CGE/N-01.3/02.00 del Comandante General del Ejército del Perú, de fecha de 04 de octubre 2022.
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 2 de la Ley N° 29108, Ley de Ascensos de Oficiales de las Fuerzas Armadas, establece que los procesos de ascensos tienen la finalidad de garantizar una línea de carrera profesional, sustentada en un sistema de evaluación, selección y promoción de los Oficiales al grado militar inmediato superior; desarrollado en estricta observancia del ordenamiento constitucional y legal vigente;
Que, el artículo 9 de la norma citada en el párrafo precedente señala que, las vacantes son las plazas disponibles para el ascenso en cada grado militar, la cuales son expedidas anualmente mediante Resolución Ministerial, a propuesta del Comandante General respectivo, permaneciendo inalterables a lo largo del proceso;
Que, el artículo 23 del Reglamento de la Ley N° 29108, Ley de Ascensos de Oficiales de las Fuerzas Armadas, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2008-DE, y sus modificatorias, señala que la determinación de vacantes en cada grado es efectuada observando los criterios siguientes; a) Cuadro Orgánico de Oficiales aprobado para el año siguiente al Proceso de Ascensos; b) Efectivo de Oficiales al mes de julio del año del Proceso de Ascenso; c) Plazas producidas por cambios de situación militar, posteriores al mes de julio del año del Proceso de Ascenso; d) Plazas generadas por vacantes a otorgarse, para el grado inmediato superior; las vacantes se determinan por promociones de egreso para los Oficiales procedentes de las Escuelas de Formación, promociones de ingreso para los Oficiales de procedencia Universitaria; y clasificaciones y especialidades;
Que, el artículo 26 del referido Reglamento establece que la propuesta para la declaratoria de vacantes deberá ser presentada por el Comandante General de cada Institución Armada al Ministro de Defensa, en la segunda quincena del mes de setiembre del año del proceso de ascenso, para su aprobación y publicación a través de la Resolución Ministerial correspondiente, emitida durante la primera semana de octubre;
Que, la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30701 establece un periodo de transitoriedad para la aplicación del artículo 7 de la Ley N° 29108, que será Hasta el Proceso de Ascenso 2024, Promoción 2025. Asimismo, el Decreto Supremo N° 002-2018-DE contempla la aplicación progresiva del artículo 7 de la Ley N° 29108 a partir del Proceso de Ascenso 2018, de acuerdo a lo establecido en el Anexo 7 del referido Decreto Supremo;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0207-2021-DE, y su modificatoria Resolución Ministerial N° 405-2022-DE, se aprobaron los Planes Estratégicos de Mediano Plazo para la Administración de Personal de las Instituciones Armadas para el periodo 2022-2026, que contiene los efectivos de personal militar propuestos técnicamente por el Ejército, la Marina de Guerra y la Fuerza Aérea;
Que, por medio de la Resolución Ministerial Nº 0762-2022-DE, se aprobó la Directiva General N° 008-2022-MINDEF/VRD-DGRRHH-DIPEM, “Normas para el desarrollo de los procesos de ascenso para el año 2022 (Promoción 2023) y de pase a la situación militar de Retiro por la causal de Renovación Año 2022 del personal de Oficiales de las Fuerza Armadas”;
Que, con Decreto Supremo N° 007-2022-DE, se aprobaron los Cuadros de Efectivos de Personal Militar para el Año Fiscal 2023, de las Instituciones Armadas;
Estando a lo propuesto por el Comandante General del Ejército del Perú; con el visado del Despacho Viceministerial de Recursos para la Defensa, de la Comandancia General del Ejército del Perú, de la Dirección General de Recursos Humanos y de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Defensa; y,
De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1134, Ley que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; la Ley N° 29108, Ley de Ascensos de Oficiales de las Fuerzas Armadas; el Reglamento de la Ley N° 29108, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2008-DE y modificatorias, y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2016-DE.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Declarar las vacantes para el Ascenso del Personal de oficiales Generales, Superiores y Subalternos del Ejército del Perú, Promoción 2023, de acuerdo a las Armas y Servicios, según se indican a continuación.
1. OFICIALES GENERALES
1.1 A General de División: Hasta Dos (02) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
ARMAS |
|
Enero 1989 |
2 |
1.2 A General de Brigada: Hasta Dieciocho (18) vacantes
a. De Armas: Hasta Quince (15) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
ARMAS |
|||||
|
INF |
CAB |
ART |
ING |
COM |
TOTAL |
|
|
Enero 1993 |
2 |
0 |
1 |
1 |
0 |
HASTA 04 |
|
Enero 1994 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
HASTA 05 |
|
Enero 1995 |
3 |
1 |
1 |
1 |
0 |
HASTA 06 |
b. De Servicios: Hasta Tres (03) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
SERVICIOS |
SUB TOTAL |
|
|
EMCH |
P. UNIV |
||
|
Enero 1993 |
1 |
0 |
INTENDENCIA: HASTA 01 |
|
Enero 1994 |
1 |
1 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 01 SANIDAD MEDICINA: HASTA 01 |
2. OFICIALES SUPERIORES
2.1 Al grado de Coronel: Hasta Ciento treinta y nueve (139) vacantes
a. De Armas: Hasta Ciento uno (101) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
INF |
CAB |
ART |
ING |
COM |
INTG |
SUB TOTAL |
|
Enero 1994 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
3 |
|
Enero 1995 |
2 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
3 |
|
Julio 1995 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
3 |
|
Enero 1996 |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
4 |
|
Enero 1997 |
5 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
7 |
|
Enero 1998 |
6 |
1 |
3 |
2 |
1 |
0 |
13 |
|
Enero 1999 |
10 |
4 |
4 |
3 |
3 |
0 |
24 |
|
Enero 2000 |
21 |
6 |
6 |
5 |
5 |
1 |
44 |
b. De Servicios: Hasta Treinta y ocho (38) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
SERVICIOS |
SUB TOTAL |
|
|
EMCH |
P. UNIV |
||
|
Enero 1994 |
1 |
0 |
INTENDENCIA: HASTA 01 |
|
Enero 1997 |
0 |
2 |
SANIDAD FARMACIA: HASTA 01 SANIDAD VETERINARIA: HASTA 01 |
|
Enero 1998 |
3 |
4 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 02 INTENDENCIA: HASTA 01 SERVICIOJURÍDICO: HASTA 02 SANIDAD FARMACIA: HASTA 01 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 01 |
|
Enero 1999 |
3 |
6 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 02 INTENDENCIA: HASTA 01 SERVICIOJURÍDICO: HASTA 03 SANIDAD VETERINARIA: HASTA 01 SANIDAD ODONTOLOGÍA: HASTA 02 |
|
Enero 2000 |
4 |
7 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 02 INTENDENCIA: HASTA 02 SERVICIOJURÍDICO: HASTA 03 SANIDAD MEDICINA: HASTA 02 SANIDAD VETERINARIA: HASTA 01 SANIDAD ODONTOLOGÍA: HASTA 01 |
|
Enero 2001 |
0 |
4 |
SANIDAD ODONTOLOGÍA: HASTA 01 INTENDENCIA: HASTA 01 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 01 SANIDAD FARMACIA: HASTA 01 |
|
Enero 2002 |
0 |
4 |
SANIDAD MEDICINA: HASTA 04 |
2.2 Al grado de Teniente Coronel: Hasta Ciento sesenta y ocho (168) vacantes.
a. De Armas: Hasta Ciento treinta y cuatro (134) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
INF |
CAB |
ART |
ING |
COM |
SUB TOTAL |
|
Enero 2000 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
|
Enero 2001 |
0 |
0 |
2 |
0 |
1 |
3 |
|
Enero 2002 |
3 |
1 |
2 |
2 |
0 |
8 |
|
Enero 2003 |
10 |
0 |
3 |
4 |
2 |
19 |
|
Enero 2004 |
17 |
8 |
5 |
8 |
3 |
41 |
|
Enero 2005 |
27 |
8 |
10 |
10 |
7 |
62 |
b. De Servicios: Hasta Treinta y cuatro (34) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
SERVICIOS |
SUB TOTAL |
|
|
EMCH |
P. UNIV |
||
|
Enero 2003 |
4 |
0 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 03 INTENDENCIA: HASTA 01 |
|
Enero 2004 |
6 |
0 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 05 INTENDENCIA: HASTA 01 |
|
Enero 2005 |
6 |
2 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 03 INTENDENCIA: HASTA 03 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 02 |
|
Enero 2006 |
0 |
6 |
SERVICIOJURÍDICO: HASTA 03 SANIDAD MEDICINA: HASTA 03 |
|
Enero 2007 |
0 |
1 |
SANIDAD MEDICINA: HASTA 01 |
|
Enero 2008 |
0 |
6 |
SERVICIOJURÍDICO: 04 SANIDAD MEDICINA: HASTA 02 |
|
Enero 2009 |
0 |
3 |
SANIDAD MEDICINA: HASTA 03 |
2.3 Al grado de Mayor: Doscientos cuarenta y siete (247) vacantes.
a. De Armas: Hasta Ciento noventa y ocho (198) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
INF |
CAB |
ART |
ING |
COM |
INTG |
SUB TOTAL |
|
Enero 2004 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
Enero 2005 |
2 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
Enero 2006 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
Enero 2008 |
2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
5 |
|
Enero 2009 |
6 |
2 |
2 |
2 |
1 |
0 |
13 |
|
Setiembre 2009 |
14 |
7 |
6 |
5 |
4 |
0 |
36 |
|
Enero 2010 |
25 |
16 |
10 |
10 |
9 |
4 |
74 |
|
Enero 2011 |
23 |
12 |
9 |
8 |
9 |
4 |
65 |
b. De Servicios: Hasta Cuarenta y nueve (49) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
SERVICIOS |
SUB TOTAL |
|
|
EMCH |
P. UNIV |
||
|
Enero 2008 |
1 |
0 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 01 |
|
Enero 2009 |
2 |
2 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 01 INTENDENCIA: HASTA 01 SANIDAD FARMACIA: HASTA 01 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 01 |
|
Setiembre 2009 |
5 |
0 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 02 INTENDENCIA: HASTA 03 |
|
Enero 2010 |
0 |
1 |
SANIDAD VETERINARIA: HASTA 01 |
|
Enero 2011 |
7 |
0 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 04 INTENDENCIA: HASTA 03 |
|
Enero 2012 |
0 |
12 |
SERV. JURÍDICO: HASTA 01 SANIDAD VETERINARIA: HASTA 01 SANIDAD ODONTOLOGÍA: HASTA 07 SANIDAD PSICOLOGÍA: HASTA 01 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 02 |
|
Enero 2013 |
0 |
5 |
SANIDAD VETERINARIA: HASTA 01 PROFESOR EDUC FÍSICA: HASTA 01 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 03 |
|
Enero 2014 |
0 |
5 |
SERV. JURÍDICO: HASTA 05 |
|
Enero 2016 |
0 |
9 |
SERV. JURÍDICO: HASTA 05 SANIDAD MEDICINA: HASTA 04 |
3. OFICIALES SUBALTERNOS
3.1 Al grado de Capitán: Hasta Trescientas dieciséis (316) vacantes.
a. De Armas: Hasta Doscientos setenta y seis (276) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
INF |
CAB |
ART |
ING |
COM |
INTG |
SUB TOTAL |
|
Enero 2011 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
|
Enero 2012 |
8 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
17 |
|
Enero 2013 |
15 |
3 |
1 |
4 |
2 |
2 |
27 |
|
Enero 2014 |
34 |
8 |
7 |
12 |
5 |
2 |
68 |
|
Enero 2015 |
79 |
24 |
22 |
22 |
12 |
3 |
162 |
b. De Servicios: Hasta Cuarenta (40) vacantes.
|
PROMOCIÓN |
SERVICIOS |
SUB TOTAL |
|
|
EMCH |
P. UNIV |
||
|
Enero 2012 |
3 |
0 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 02 INTENDENCIA: HASTA 01 |
|
Enero 2013 |
2 |
0 |
MATERIAL DE GUERRA: HASTA 01 INTENDENCIA: HASTA 01 |
|
Enero 2014 |
0 |
2 |
SANIDAD VETERINARIA: HASTA 01 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 01 |
|
Enero 2016 |
0 |
17 |
INTENDENCIA: HASTA 02 SANIDAD VETERINARIA: HASTA 02 SANIDAD ODONTOLOGÍA: HASTA 03 SANIDAD FARMACIA: HASTA 03 SANIDAD PSICOLOGÍA: HASTA 02 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 05 |
|
Enero 2017 |
0 |
16 |
INTENDENCIA: HASTA 05 SANIDAD VETERINARIA: HASTA 02 SANIDAD FARMACIA: HASTA 01 PROFESOR EDUC FÍSICA: HASTA 02 SANIDAD PSICOLOGÍA: HASTA 01 CIENCIA Y TECNOLOGÍA: HASTA 05 |
3.2 Al grado de Teniente: Hasta Ciento cuarenta y cinco (145) vacantes.
a. De Armas: Hasta Ciento treinta y seis (136) vacantes.
b. De Servicios: Hasta Nueve (09) vacantes.
4. EFECTIVIDAD EN EL GRADO MILITAR
4.1 Al grado de Capitán: Hasta Cuatro (04) vacantes.
4.2 Al grado Teniente: Hasta Veinticinco (25) vacantes.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Defensa (www.gob.pe/mindef), el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
DANIEL HUGO BARRAGÁN COLOMA
Ministro de Defensa
2113493-1