Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos, del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”

resolución de dirección ejecutiva

n° 000077-2021-midis/pnadp-de

Miraflores, 25 de mayo del 2021

VISTOS:

El Oficio N° 301-2021-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Memorando N° 495-2021-MIDIS/PNADP-URH del 21 de mayo de 2021, de la Unidad de Recursos Humanos; el Memorando N° 710-2021-MIDIS/PNADP-UPPM del 21 de mayo del 2021 de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Informe N° 42-2021-MIDIS/PNADP-UPPM-CMG del 21 de mayo de 2021 de la Coordinadora de Modernización de la Gestión; y el Informe N° 130-2021-MIDIS/PNADP-UAJ del 25 de mayo del 2021, emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante el Decreto Supremo Nº 032-2005-PCM, modificado por el Decreto Supremo Nº 062-2005-PCM, el Decreto Supremo Nº 012-2012-MIDIS y el Decreto Supremo Nº 002-2021-MIDIS, se crea el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, el cual tiene por finalidad ejecutar transferencias directas en beneficio de los hogares en condición de pobreza o pobreza extrema de acuerdo con el Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH), priorizando progresivamente su intervención a nivel nacional. El Programa promueve en los hogares, con su participación y compromiso voluntario, el acceso a los servicios de salud y educación, orientados a mejorar la salud y nutrición preventiva materno-infantil y la escolaridad sin deserción;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 278-2017-MIDIS, se aprobó el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, el cual constituye el documento técnico normativo de gestión institucional, que determina la estructura orgánica, describe sus funciones generales, las funciones específicas de las unidades que lo integran, así como la descripción de los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del Programa;

Que, en virtud de las normas antes señaladas, la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa Juntos, teniendo entre sus funciones la emisión de Resoluciones de Dirección Ejecutiva en asuntos de su competencia;

Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo con las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias;

Que, la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM modificada mediante Decreto Supremo N° 085-2021-PCM, establece las etapas del proceso de implementación del tránsito, de acuerdo a lo regulado en la Directiva N° 001-2021-SERVIR-GDSRH – Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, formalizada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 068-2021-SERVIR-PE;

Que, el artículo 134 del citado Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, señala que cada entidad aprueba su respectivo Manual del Perfiles de Puestos – MPP, en el que se describe de manera estructurada todos los perfiles de puestos de la Entidad, de acuerdo con la directiva que establezca SERVIR para dicho fin;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos – MPP”, que señala en su artículo 13 que el Manual de Perfiles de Puestos, se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de la entidades al nuevo régimen del servicio civil regulado por la Ley N° 30057, específicamente después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la entidad;

Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 041-2020-MIDIS/PNADP-DE, se aprueba la Determinación de Dotación de Servidores Civiles del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”;

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 068-2021-SERVIR/PE del 13 de abril del 2021, se formalizó la aprobación de la Directiva N° 001-2021-SERVIR-GDSRH “Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil”, estableciendo en su primera Disposición Complementaria Final que “La presente directiva es de aplicación inmediata, de modo que las entidades públicas deben adecuarse a las disposiciones previstas en el presente documento en la fase y/o etapa en el que se encuentren. Aquellas etapas realizadas con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente directiva surtirán plenamente sus efectos”;

Que, mediante Oficio N° 301-2021-SERVIR-PE del 21 de mayo de 2021, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, remite el Informe Técnico N° 100-2021-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, otorgando opinión técnica favorable a la propuesta de Manual de Perfiles de Puestos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”;

Que, la citada Directiva N° 001-2021-SERVIR-GDSRH – Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, establece en su numeral 6.1.2 que: “(…) La aprobación del MPP por el(la) titular de la entidad reemplaza al Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y al Manual de Organización y Funciones (MOF), de corresponder”; asimismo, la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos – MPP”, señalada precedentemente, dispone en su artículo 17, literal a), que “Con la resolución que aprueba el MPP, el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Clasificador de Cargos de la entidad quedan sin efecto”;

Que, con el Memorando N° 495-2021-MIDIS/PNADP-URH del 21 de mayo de 2021, la Unidad de Recursos Humanos solicita la aprobación del Manual de Perfiles de Puestos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”;

Que, mediante Memorando N° 710-2021-MIDIS/PNADP-UPPM del 21 de mayo de 2021, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, hace suyo el Informe N° 42-2021-MIDIS/PNADP-UPPM-CMG de la Coordinadora de Modernización de la Gestión, señalando que el proyecto de Manual de Perfiles de Puestos del Programa Juntos cuenta con la opinión favorable de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, recomendando proseguir el trámite de aprobación;

Que, mediante el Informe N° 130-2021-MIDIS/PNADP-UAJ del 25 de mayo de 2021, la Unidad de Asesoría Jurídica estima viable la aprobación solicitada;

Con el visado de la Unidad de Recursos Humanos, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Unidad de Asesoría Jurídica;

De conformidad con la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 068-2021-SERVIR-PE; el Decreto Supremo Nº 032-2005-PCM, modificado por el Decreto Supremo Nº 062-2005-PCM, el Decreto Supremo Nº 012-2012-MIDIS y el Decreto Supremo Nº 002-2021-MIDIS; la Resolución Ministerial N° 068-2020-MIDIS y estando a lo dispuesto por el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, aprobado por Resolución Ministerial N° 278-2017-MIDIS;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Manual de Perfiles de Puestos, del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Dejar sin efecto el Manual de Clasificador de Cargos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, aprobado mediante la Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 015-2018-MIDIS/PNADP-DE.

Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Recursos Humanos realice las coordinaciones para la publicación de la presente Resolución de Dirección Ejecutiva en el Diario Oficial “El Peruano”, en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles después de la fecha de aprobación.

Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Recursos Humanos realice las coordinaciones con la Unidad de Comunicación e Imagen, para la publicación de la presente Resolución de Dirección Ejecutiva y sus anexos en el Portal de Transparencia Estándar y en el Portal Institucional del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS” (www.gob.pe/juntos), en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles después de la fecha de la publicación de la Resolución de Dirección Ejecutiva en el Diario Oficial “El Peruano”.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JESSICA NIÑO DE GUZMÁN ESAINE

Directora Ejecutiva

Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más

Pobres “Juntos”

1956291-1