Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - MIDAGRI

RESOLUCIÓN MINISTERIAL

Nº 0121-2021-MIDAGRI

Lima, 11 de mayo de 2021

VISTOS:

El Memorando Nº 0461-2021-MIDAGRI-SG-OGGRH de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; el Memorándum Nº 611-2021-MIDAGRI-SG/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº 068-2021-MIDAGRI-SG/OGPP-OM de la Oficina de Modernización; el Oficio Nº 000259 -2021-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva y el Informe Técnico Nº 000090 -2021-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; y,

CONSIDERANDO:

Que, la Ley Nº 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, señala que el Ministerio es un organismo del Poder Ejecutivo, tiene personería jurídica de derecho público y constituye un pliego presupuestal, asimismo ejerce la rectoría sobre las políticas nacionales propias de su ámbito de competencia, las cuáles son de obligatorio cumplimiento por los tres niveles de gobierno;

Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2021-MIDAGRI, se aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego – MIDAGRI, con Resolución Ministerial Nº 0073-2021-MIDAGRI, se aprueba la Sección Segunda del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego – MIDAGRI y con Resolución Ministerial Nº 0080-2021-MIDAGRI, se aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - MIDAGRI;

Que, con Resolución de Secretaría General Nº 0127-2019-MINAGRI-SG del 01 de octubre de 2019, se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio de Agricultura y Riego y a su vez se dejan sin efecto los Manuales de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego aprobados por Resoluciones Ministeriales Nºs. 0251, 0258, 0706, 0707, 0714, 0723 y 0724-2015-MINAGRI, así como por Resoluciones Ministeriales Nºs. 026, 0127, 0471, 0550, 0589 y 0615-2016-MINAGRI; asimismo dejó sin efecto el Clasificador de Cargos de la Sede Central del Ministerio de Agricultura y Riego aprobado por Resolución Ministerial Nº 0035-2009-AG y sus modificatorias cuya vigencia fue restablecida mediante Resolución de Secretaría General Nº 040-2020-MINAGRI-SG;

Que, asimismo, mediante Resolución de Secretaría General Nº 170-2020-MINAGRI-SG se modifican seis (06) perfiles de puestos correspondientes a los Servidores de Actividades Complementarias del MPP;

Que, por Resolución de Secretaría General Nº 0082-2021-MIDAGRI-SG del 30 de abril de 2021, se aprueba la modificación del Anexo 2 de los Regímenes de los Decretos Legislativos Nº 276 y Nº 728 del Ministerio de Agricultura y Riego del “Manual de Perfiles de Puestos – MPP del Ministerio de Agricultura y Riego” con la incorporación de cuarenta y nueve (49) perfiles de puestos;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0561-2014-MINAGRI, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Agricultura y Riego; el mismo que fue reordenado con las Resoluciones Ministeriales Nºs. 612-2014-MINAGRI, 084-2015-MINAGRI, 076-2016-MINAGRI, 492-2016-MINAGRI, 107-2017-MINAGRI, 389-2017-MINAGRI, 092-2018-MINAGRI, 380-2018-MINAGRI y Resoluciones de Secretaría General Nºs. 109 y 0191-2019-MINAGRI-SG;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000070-2021-SERVIR-PE y modificatorias, se formalizó la aprobación de la “Directiva Nº 003-2021-SERVIR – Elaboración de Cuadro de Puestos de la Entidad”, cuyo objetivo es establecer y precisar normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades deben seguir para la administración de puestos y posiciones, en el marco del tránsito de las entidades al régimen del Servicio Civil, y mantiene vigente el Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE” aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada con la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;

Que, los sub numerales 2.2, 2.4 y 2.7 del numeral 2 del Anexo Nº 4 “Sobre el CAP-Provisional” de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, establecen que el CAP Provisional se formula a partir de la estructura orgánica de la entidad aprobada en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, debiendo incluirse todos los cargos de las sedes u órganos desconcentrados de la entidad, clasificados en grupos ocupacionales de conformidad a lo establecido en la Ley Nº 28175 - Ley Marco del Empleo Público; asimismo señala que se deben consignar los cargos clasificados como Empleados de Confianza y como Directivos Superiores de libre designación y remoción, y aquellos que corresponden a los cargos asignados al Órgano de Control Institucional, cuya variación, de ser el caso, requiere la opinión favorable de la Contraloría General de la República;

Que, los sub numerales 4.1 y 4.2 del numeral 4 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, establecen que la aprobación del CAP Provisional por las entidades de los tres niveles de gobierno está condicionada al Informe de Opinión Favorable que emita SERVIR, que en las entidades del Gobierno Nacional se realiza mediante Resolución Ministerial;

Que, mediante Informe Nº 043-2021-MIDAGRI-SG/OGGRH del 30 de abril de 2021, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, en su calidad de órgano responsable de la elaboración del CAP Provisional, solicita la aprobación del nuevo CAP Provisional del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, sustentada en el supuesto establecido en el sub numeral 1.1 del numeral 1 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Durante el proceso de implementación de la Ley Nº 30057, previsto en la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la misma, cuando una norma sustantiva ordene la asignación de nuevas funciones o la reasignación de funciones existentes, las entidades involucradas están autorizadas a tramitar la adecuación parcial de su CAP vigente mediante un CAP Provisional en un plazo máximo de tres (03) meses contados a partir de la entrada en vigencia de la norma publicada”;

Que, mediante Memorando Nº 611-2021-MIDAGRI-SG/OGPP la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto remite y hace suyo el Informe Técnico Nº 068-2021-MIDAGRI-OGPP-OM del 30 de abril de 2021 de la Oficina de Modernización emitiendo opinión favorable a la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional;

Que, mediante Oficio Nº 0750-2021-MIDAGRI-SG, el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - MIDAGRI, solicita a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR emita opinión favorable respecto a la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del MIDAGRI;

Que, con Oficio Nº 000259-2021-SERVIR-PE, la Presidenta Ejecutiva de SERVIR remite el Informe Técnico Nº 000090-2021-SERVIR-GDSRH, emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión técnica favorable a la propuesta de CAP Provisional del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, de conformidad con lo establecido en el sub numeral 4.1 del numeral 4 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH; asimismo, señala que considera pertinente el pedido de excepción al tope establecido para el número de cargos de confianza, adjuntando la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000078-2021-SERVIR-PE que formaliza la excepción otorgada;

Que, en mérito a las consideraciones expuestas, es necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del MIDAGRI, en concordancia con su estructura orgánica vigente;

Con las visaciones de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; la Ley Nº 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; la Resolución Ministerial Nº 0080-2021-MIDAGRI que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; el Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobación

Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - MIDAGRI, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Derogación

Derogar la Resolución Ministerial Nº 0561-2014-MINAGRI, que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Agricultura y Riego y sus reordenamientos dispuestos por las Resoluciones Ministeriales Nºs. 612-2014-MINAGRI, 084-2015-MINAGRI, 076-2016-MINAGRI, 492-2016-MINAGRI, 107-2017-MINAGRI, 389-2017-MINAGRI, 092-2018-MINAGRI, 380-2018-MINAGRI y las Resoluciones de Secretaría General Nºs. 109 y 0191-2019-MINAGRI-SG.

Artículo 3.- Publicación

Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional aprobado en el artículo 1, en el Portal Institucional del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (www.gob.pe/midagri) y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

FEDERICO TENORIO CALDERÓN

Ministro de Desarrollo Agrario y Riego

1952122-1