Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Autoridad Nacional del Agua

RESOLUCIÓN JEFATURAL

Nº 098-2021-ANA

10 de mayo de 2021

VISTOS:

Los Informes Nºs. 0342-2021-ANA-OA-URH y 0395-2021-ANA-OA-URH de la Unidad de Recursos Humanos, el Proveído Nº 0017-2021-ANA-OA de la Oficina de Administración, el Proveído Nº 0008-2021-ANA-OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y el Informe Legal Nº 384-2021-ANA-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que, mediante la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 997, se crea la Autoridad Nacional del Agua como un organismo público adscrito al Ministerio de Agricultura, actualmente denominado Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, en concordancia con los artículos 2 y 13 de la Ley Nº 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, responsable de dictar las normas y establecer los procedimientos para asegurar y establecer los procedimientos para asegurar la gestión integral y sostenible de los recursos hídricos. Tiene personería jurídica de derecho público interno y constituye un pliego presupuestal;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, en adelante la Directiva, la misma que establece, entre otros aspectos, disposiciones relativas a la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de las entidades públicas;

Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;

Que, asimismo, el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasificación”, “situación del cargo” y “cargo de confianza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; asimismo, precisa que el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional y podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces;

Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 329-2016-MINAGRI, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Autoridad Nacional del Agua;

Que, a través de las Resoluciones Jefaturales Nº 294-2019-ANA, 046-2020-ANA y 131-2020-ANA se aprobaron reordenamientos al Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP – P) de la Autoridad Nacional del Agua;

Que, con los Informes de Vistos, la Unidad de Recursos Humanos emite opinión técnica favorable a la propuesta de la Jefatura institucional para el reordenamiento del CAP Provisional de la Autoridad Nacional del Agua, al considerar factible la modificación de la calificación del cargo estructural Profesional 5 con Nº de Orden 003 y Clasificación SP-ES del órgano Jefatura, para ser considerado como Empleado de Confianza (EC), en mérito de la normativa vigente;

Que, por su parte, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto mediante proveído de Vistos otorga conformidad a la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional, considerando que se cumple con la normativa vigente; remitiendo para tal efecto, el Informe Nº 009-2021-ANA-OPP-UDP de la Unidad de Presupuesto;

Que, la Oficina de Asesoría Jurídica a través del documento de Vistos, opina que resulta legalmente viable el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Autoridad Nacional del Agua, en tanto se ajusta a las normas legales vigentes;

Con los vistos de la Unidad de Recursos Humanos, de la Oficina de Administración, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Gerencia General, y en uso de las facultades conferidas en el artículo 12º del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI;

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- Objeto

Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Autoridad Nacional del Agua, conforme se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2º.- Difusión

Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la Autoridad Nacional del Agua (www.gob.pe/ana), en la misma fecha de publicación de la Resolución en el diario oficial “El Peruano”.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

ROBERTO SALAZAR GONZALES

Jefe

Autoridad Nacional del Agua

1951551-1