Aprueban el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la SUTRAN

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL

Nº 27-2018-SUTRAN/01.3

Lima, 28 de febrero de 2018

VISTOS: El Oficio Nº 01022-2017-CG/DOCI, de fecha 12 de julio de 2017, del Departamento de Gestión de Órganos de Control Institucional de la Contraloría General de la República, el Informe Nº 02-2018-SUTRAN/JSCT del Analista Administrativo-A de la Unidad de Recursos Humanos, el Informe Nº 010-2018-SUTRAN/05.1.4 de fecha 24 de enero de 2018 de la Unidad de Recursos Humanos, el Memorando Nº 042-2018-SUTRAN/05.1 de fecha 25 de enero de 2018, el Informe Nº 005-2018-SUTRAN/04.2.1 de fecha 30 de enero de 2018 de la Unidad de Planeamiento y Modernización, el Memorando Nº 173-2018-SUTRAN/04.2 de fecha 30 de enero de 2018, el Informe Nº 020-2018-SUTRAN/05.1.4 de fecha 13 de febrero de 2018 de la Unidad de Recursos Humanos, el Memorando Nº 077-2018-SUTRAN/05.1 de fecha 13 de febrero de 2018, de la Oficina de Administración, el Informe Nº 013-2018-SUTRAN/04.2.1 de fecha 15 de febrero de 2018 de la Unidad de Planeamiento y Modernización, el Memorando Nº 277-2018-SUTRAN/04.2 de fecha 15 de febrero de 2018, el Informe Nº 037-2018-SUTRAN/04.1 de fecha 27 de febrero de 2018 de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 29380 se creó la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías – SUTRAN, adscrita al Ministerio de Transportes y Comunicaciones, encargada de normar, supervisar, fiscalizar y sancionar las actividades de transporte de personas, carga y mercancías en los ámbitos nacional e internacional y las actividades vinculadas con el transporte de mercancía en el ámbito nacional;

Que mediante Resolución Ministerial Nº 059-2015-MTC/01 publicado en el Diario Oficial “El Peruano” de fecha 16 de febrero de 2015, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN);

Que, mediante el Decreto Supremo Nº 006-2015-MTC publicado en el Diario Oficial “El Peruano” con fecha 10 de setiembre de 2015, se aprueba el nuevo Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la SUTRAN, el cual considera una nueva estructura orgánica para la Entidad;

Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 020-2018-SUTRAN/01.3 de fecha 17 de enero de 2018, se aprobó el Clasificador de Cargos (CC) de la SUTRAN, en la cual se clasifican los cargos en grupos ocupacionales;

Que, siendo ello así, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE publicada en el Diario Oficial El Peruano el 13 de noviembre de 2015, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad CPE”, modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE de fecha 30 de marzo de 2016, cuyo objetivo es establecer las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la elaboración y aprobación del Cuadro de Puesto de la Entidad –CPE y para la gestión del proceso de administración de puestos del Sub Sistema de Organización del Trabajo y su distribución del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos;

Que, en el punto 5 del Anexo 4 de la mencionada Directiva, establece que el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP), es el procedimiento mediante el cual se puede realizar ajustes sobre cambios de los campos, número de orden, cargo estructural, código, clasificación, situación del cargo y cargo de confianza, así como, de otras acciones de administración del CAPP que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad y no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAPP, bastando ser aprobado mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización o quien haga sus veces. En estos casos, la entidad deberá actualizar su CAPP y publicarlo mediante resolución de su titular;

Que, en virtud a ello, mediante Resolución de Gerencia General Nº 016-2017-SUTRAN/01.3, se aprobó el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la SUTRAN, la misma que fue publicada el 29 de junio de 2017 en el Diario Oficial “El Peruano”;

Que, sin embargo, mediante Oficio Nº 01022-2017-CG/DOCI de fecha 12 de julio de 2017, el Departamento de Gestión de Órganos de Control Institucional indica que la clasificación del Órgano de Control Institucional correspondiente al cargo estructural “Jefe del Órgano de Control Institucional” es la de “Servidor Público - Directivo Superior (SP-DS)” y no un régimen especial;

Que, ese sentido, mediante el Informe Nº 010-2018-SUTRAN/05.1.4, la Unidad de Recursos Humanos formula y sustenta la propuesta de Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal de la SUTRAN, indicando la necesidad de regularizar en los registros del AIRHSP de veintisiete (27) trabajadores a sus respectivos regímenes laborales incorporados por mandato judicial, y establecer la modificación del cargo estructural denominado Jefe del Órgano de Control Institucional a la clasificación “Servidor Público - Directivo Superior (SP-DS)”;

Que, sin embargo, mediante el Informe Nº 020-2018-SUTRAN/05.1.4, la Unidad de Recursos Humanos remite una propuesta complementaria al Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal, indicando que es necesario la incorporación de dos (2) trabajadores más, a lo indicado en el anterior informe, a su respectivo régimen laboral por mandato judicial;

Que, contando con la opinión técnica especializada favorable de la Unidad de Planeamiento y Modernización, según es de verse en los Informes Nº 005-2018-SUTRAN/04.2.1 y Nº 013-2018-SUTRAN/04.2.1, además se cuenta con la conformidad de la propuesta, y del complemento del Reordenamiento de Cargos del CAPP de la SUTRAN de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), como es de verse mediante los Memorandos Nº 173-2017-SUTRAN/04.2 y Nº 277-2018-SUTRAN/04.2; en consecuencia, corresponde emitir el acto resolutivo pertinente;

Que, por otro lado, según lo establecido en el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM: “Para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública”. Definición que también es recogida por el literal g) del numeral 4.3 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH “Normas para gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE;

Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 10º del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la SUTRAN, el Gerente General es la máxima autoridad administrativa de la entidad y es competente para “emitir resoluciones (...) en materia de su competencia”;

Que, en ese sentido, en mérito a las consideraciones expuestas y a los antecedentes, con el visto bueno de la Unidad de Recursos Humanos, de la Unidad de Planeamiento y Modernización, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina de Asesoría Jurídica, y al no constituir el CAPP un instrumento gestión, sino un documento de gestión temporal, tal como lo indica la norma precipitada, resulta viable la aprobación del Reordenamiento de Cargos del CAPP de la SUTRAN mediante el acto resolutivo de la Gerencia General;

Que, de conformidad con Ley de Creación de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías – SUTRAN, el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la SUTRAN, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2015-MTC, y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad CPE”, modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- APROBAR el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN), conforme el anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2º.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia General Nº 016-2017-SUTRAN/01.3 que aprobó el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) de la SUTRAN.

Artículo 3º.- DISPONER que la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración de la SUTRAN adopte las acciones necesarias a fin de implementar lo dispuesto por la presente resolución.

Artículo 4º.- DISPONER, la publicación de la presente Resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías – SUTRAN (www.sutran.gob.pe), el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JUAN QUESADA CHIARELLA

Gerente General

1621948-1